Rekryteringskonsult till ett av Grundskoleförvaltningens HR-team

Ref: 20223521

Arbetsuppgifter
Brinner du för rekrytering? Trivs du i ett brett uppdrag med varierade arbetsuppgifter och med att arbeta tillsammans med andra inom HR och rekrytering? Då har du chansen att bli en del av oss på grundskoleförvaltningens rekryteringsenhet!

I rollen som rekryteringskonsult på grundskoleförvaltningen arbetar du mot cheferna i ett av våra utbildningsområden och stöttar dem i alla deras frågor kopplat till rekrytering. Huvudfokus ligger på chefs- och karriärtjänsterna där du också är med i hela rekryteringsprocessen, i allt från kravprofil till personlighetstestning, assessment och referenstagning. Du är också en del av ett HR-team som, förutom dig, består av två HR-konsulter och en HR-administratör. Tillsammans stöttar ni cheferna i ett av förvaltningens utbildningsområden och arbetar utifrån att vara varje chefs bästa HR-avdelning. Ni arbetar också tillsammans för att utveckla chefernas kunskap och kompetens inom olika HR-frågor.

Så vad får du om du börjar hos oss?


• En chef med som inte bara säger att hon arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap utan faktiskt gör det då hon har stor tilltro till dig och din kompetens.
• En flexibel arbetsplats där arbetsuppgifterna styr om du arbetar hemma, ute i verksamheterna eller på kontoret.
• Utöver HR-teamet blir du en del av ett rekryteringskonsultteam som har stor passion för rekrytering och som tillsammans arbetar kontinuerligt för att utveckla och förbättra våra processer.
• Engagerade och hjälpsamma kollegor med stort hjärta som alltid finns där för varandra.
• Möjlighet att göra skillnad på riktigt och blir en viktig del i arbetet för varje elevs bästa skola

Ta chansen och bli en del av en HR-avdelning i framkant!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området, motsvarande programmet för personal- och arbetslivsfrågor och ett par års erfarenhet av rekrytering i en konsultativ roll där du arbetat med hela rekryteringsprocessen. Du har tidigare arbetat med kompetensbaserad rekrytering, gärna även med chefsrekrytering. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.

För att trivas och kunna leverera i ditt uppdrag behöver du ha god kunskap kring den arbetsrätt som är relevant för området och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är en fördel om du arbetat med in house rekrytering alternativt med återkommande rekryteringsuppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personlighetstester inklusive återkoppling i rekryteringsprocesser samt search, employer branding och utvecklingsarbeten kopplat till rekrytering. Vidare har du vana av att orientera dig mellan olika relevanta IT-system.

Vem trivs i uppdraget?


• Du som får energi av att arbeta i team och bygga relationer.
• Du som får saker gjorda utan att tumma på kvaliteten.
• Du som har förmåga att se till helheten och hur olika delar påverkar varandra.
• Du som trivs i en konsultativ roll och är trygg i sociala kontakter.

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi är 40 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till sina medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola.

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.