Rekryteringskonsult till högteknologiskt företag

Talangjägarna söker för kunds räkning en Rekryteringskonsult. Vår kund är ett av Sveriges mest högteknologiska företag.





Arbetsuppgifter:

Som Rekryteringskonsult är du med och etablerar en sammanhållen funktion med effektiva rekryteringsflöden. Du får ett helhetsansvar i rekryteringsprocesserna och levererar med hög kvalitet och effektivitet för att möta verksamhetens behov. Du bidrar till att kandidater i rekryteringsprocessen bär med sig ett enhetligt och professionellt intryck av arbetsgivaren. Tillsammans med rekryteringsteamet arbetar du på att vara i framkant vad gäller alternativa urvalsmetoder såsom search och screening.





Din profil:

Vi ser att du har minst 1 års erfarenhet av rekrytering och en bakgrund från rekryteringsbranschen. Vi ser även att du har erfarenhet av uppbyggnad av processflöden. Som person är du nyfiken av dig, du trivs i miljöer där du får arbeta självständigt, flexibelt och behovsanpassat. Du har en stark energi och drivkraft samt är duktig på att prioritera mellan dina åtaganden. Du är även strukturerad, professionell, ödmjuk och tålmodig. Då rollen innebär mycket kontakt med människor både internt som externt ser vi att du är kommunikativ och trivs bra med att arbeta tillsammans med andra. Du ska vara förtroendeingivande och kunna skapa relationer med människor på alla nivåer. Du ska vara flytande i engelska språket i både tal och skrift. Rollen innebär ett arbete i en miljö med hög prestationsnivå och förändringstakt och du ska därför känna dig bekväm med denna typ av arbete.





Start: Omgående. Vi går löpande igenom ansökningarna så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Lön: Enligt ÖK





Om vi inte kontaktat dig inom två veckor från det att du skickade in din ansökan har vi valt att gå vidare med andra kandidater för denna tjänst.





Vid frågar angående tjänsten kontakta Erik Isberg på erik.isberg@talangjagarna.se