Rekryteringskonsult till Jurek HR

Vi som jobbar på Jurek HR tycker vi är ett riktigt Dream Team, om vi får säga så. Vi tror på att om vi samarbetar på riktigt i stort och smått, då lyckas vi bättre i vår affär, det blir roligare och inte minst vi delar på utmaningar vi ställs inför och vi delar på glädjen när vi lyckas. Vårt Dream Team består idag av två researchers, en researcherassistent, två rekryteringskonsulter, en interim manager och sist men inte minst vår konsultchef. Det går bra för oss och vi behöver utöka vårt team med en till rekryteringskonsult. Låter det lockande? Fortsätt då läsa hela annonsen så får du veta mer!

Rollen som rekryteringskonsult
Du kommer att arbeta med rekrytering av chefer, specialister och generalister inom vårt specialistområde HR till våra kunder. Det kan vara allt från HR-chefer, HR Business Partners, HR Generalister till specialister inom Talent Acquistion, Arbetsmiljöfrågor och Arbetsrätt.

Som rekryteringskonsult hos Jurek ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från att tillsammans med våra säljare fånga upp behov hos våra kunder till att matcha rätt kandidat för uppdraget

Det du gör
• Möten med våra kunder för behovsanalys och kravprofil, ofta tillsammans med våra säljare
• Skriva attraktiva annonser och driva trafik från LinkedIn genom att skapa intressanta inlägg
• Söka kandidater, framför allt via LinkedIn och vår egen fantastiska CV-databas, till de uppdrag du ansvarar för
• Jobba i nära samarbete med vår Researcher i sökandet av kandidater
• Genomföra professionella intervjuer, personlighetstester och referenstagningar
• Tillsammans med kollegorna i teamet och vår marknadsavdelning driva kampanjer och hålla Webbinars
• Ibland rycka in och hjälpa våra konsultchefer med en konsulttillsättning

Du har flera processer igång parallellt och gillar att tempot är högt och att våra kunder vill ha en hög kvalitet.

Den du är
• En fena på att prioritera och planera – för ibland går det riktigt fort hos oss
• Du sätter alltid Laget framför Jaget
• Problemlösare - du ger inte upp, utan hittar nya vägar och tänker kreativt
• Relationsbyggare – du är intresserad och nyfiken - och har lätt för att knyta kontakt
• Troligen har du PAO-programmet som studiebakgrund och du brinner verkligen för HR-området – och vill lära dig mer
• Du får gärna ha jobbat som konsultchef eller rekryterare hos någon av våra kollegor i branschen - eller med rekrytering inhouse som rekryterare eller Talent Acquisition Specialist, men det är inte ett krav. Vi är öppna även för andra bakgrunder
• Du går igång på att det händer många saker – både i din roll och på bolaget du jobbar

Men framför allt längtar du efter att tillhöra team och ett företag med engagemang och driv, och där vi har väldigt roligt tillsammans!

Att jobba på Jurek
Hos oss får du utvecklas i en expansiv miljö med positiva och engagerade kollegor. Jurek är en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda. Du kanske redan har sett vår VD och grundare Shervin Razani i Draknästet?
Du kommer till ett bolag där du har ett tätt samarbete med kompetenta och drivna arbetskollegor på ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag inom Ekonomi, Juridik, HR, Marknad & Kommunikation och Business Support. Vårt trevliga kontor hittar du mitt i hjärtat av Stockholm på Biblioteksgatan.

Hoppas vi hörs!
Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till Ylva Ottosson Business Unit Manager ylva.ottosson@jurek.se  0733 914108 eller Niklas Westberg HR-Ansvarig niklas.westberg@jurek.se 

Sökord: Rekrytering, Bemanning, Rekryteringskonsult, Researcher, Konsultchef, Talent Acquistion