Rekryteringskonsult till Saab i Linköping

Är du vår nya rekryteringskonsult som tar utmaningen att vara en del av en kontinuerlig resa? Är du en bra kommunikatör och har förmågan att samarbeta med alla slags människor på alla nivåer i ett företag? Då är det här rollen för dig!

Om företaget
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är 15 500 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av deras intäkter går till forskning och utveckling.

Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där mångfald ses som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.

Du kommer att arbeta i en miljö med högkvalificerade yrkesverksamma och tillhöra ett team med 15 personer belägna på olika platser i Sverige. Karriärcentret ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Sverige. Din chef ligger i Stockholmsregionen och du och ditt team kommer att vara baserade på den moderna HR-avdelningen i Linköping.

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare på Saab Career Center kommer du att coacha rekryterande chefer och övrig organisation i hur Saab ska arbeta med rekrytering. Du kommer arbeta utifrån kompetensbaserad rekrytering, vilket kommer prägla hela ditt arbetssätt. Som rekryterare ansvarar du för alla anställningsaktiviteter från kravprofil till intervjuer. Saab använder personlighet och förmåga test i rekryteringsprocessen tillsammans med leverantören Aon (Cut-e).

I arbetsuppgifterna ingår det att;
• rekryteringsprocessen följer Saabs standarder och rutiner
• göra kravprofil och skriva annons
• säkra ett bra kandidatunderlag
• genomföra olika typer av intervjuer och referenstagning
• genomföra tester samt återkoppling

Din profil
För att lyckas i rollen är du en begåvad rekryterare med erfarenhet från helst större företag. Då rollen bygger på mycket kontakter både externt och internt, ser vi att du är en kommunikativ person med en förmåga att samarbeta, skapa förtroende och bygga relationer med människor på alla nivåer. Vidare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är nyfiken till din natur och trivs i miljöer där du får användning av din förmåga att arbeta strukturerat och organiserat. För att lyckas i rollen krävs det att du tycker om att arbeta i en miljö med hög förändringstakt och vi ser att du är flexibel och uthållig. Du är en person som ser till detaljerna och som har en stark drivkraft.

Krav för tjänsten är;
• Akademisk HR-bakgrund, kombinerad med arbetserfarenhet i screening, intervjuer och bedömning av kandidater.
• Ett krav är att du behöver vara certifierad i Aon testverktyg (f.d cut-e) och meriterande är om du har arbetat i personalsystemet Workday.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska i så väl tal som skrift.

Ansökningsförfarande
Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan på www.skill.se redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Detta är initialt ett konsultuppdrag via Skill.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Emma Eriksson på mailadress emma.eriksson@skill.se

Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.