Rekryteringskonsult till Swedavia

Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om tjänsten
Vi på Adecco söker nu en erfaren Rekryteringskonsult till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar i april och pågår i 6 månader med stor chans till förlängning.

Som rekryteringskonsult kommer du ha möjligheten att vara med och rekrytera allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. och växa i rollen som rekryterare. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I denna roll kommer du att stödja rekryterande chef med rekryteringsadministration och koordinera så att de följer Swedavias rekryteringsprocess i de rekryteringar ledarna själva driver. Du kommer vara chefens stöd genom hela rekryteringen och stöttar dina kollegor med administration vid behov.

Du kommer bidra till utvecklingen av rekryteringsprocessen på Swedavia genom att ansvara för att administrera och bli expert på deras olika system, så som rekryteringssystem, testverktyg, intranät och gruppwebbplats i Sharepoint m.m. Så det krävs att du har ett stort intresse och erfarenhet av administrativa uppgifter.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• skriva annonser
• administrera rekryteringssystemet
• schemaläggning
• annonsering
• tester
• referenstagning
• genomföra intervjuer med chef

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i deras grupp för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Swedavia har ett tydligt erbjudande och process för deras rekryteringar och det är viktigt för dem att de informerar och är tydliga i deras kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.

Om dig
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig samt minst tio års erfarenhet av rekrytering. Administrativ vana är ett krav, likväl som intresse och förmåga att arbeta i olika typer av program och system. Swedavia använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar och därav ser vi gärna att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma. Som person ser vi att du är driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver även vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta Swedavias ledare. Du kommer att trivas i rollen som rekryteringskonsult om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Viktigt för tjänsten:
- Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig
- Minst 10 års erfarenhet av rekrytering
- Administrativ vana
- Certifierad i Assessios MAP och Matrigma
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer lägga stor vikt i dina personliga egenskaper för detta uppdrag.

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
aziza.mehho@adecco.se via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!
Sökord
Rekrytering, Swedavia, Arlanda, Uppsala, Adecco