Rekryteringskonsulter till HR-service

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

HR-service är Landstinget Västmanlands operativa HR-enhet. Vårt uppdrag är att erbjuda ett samordnat och kvalitetssäkrat stöd till landstingets chefer inom samtliga HR-processer. Vi erbjuder standardiserade grundprocesser samtidigt som vi möter våra kunders speciella behov och skräddarsyr uppdrag. Våra HR-tjänster ska skapa värde för våra kunder så de kan koncentrera sig på sin kärnverksamhet.

 

Vårt mål är att tillsammans med kunden skapa bästa möjliga förutsättningar för Landstinget Västmanlands chefer att lyckas i sitt personalarbete vad gäller att utveckla och behålla sina medarbetare och attrahera presumtiva medarbetare.

Inom HR-service finns idag 20 HR-konsulter. Några av oss arbetar med verksamhetsnära HR-stöd och några arbetar inriktat på att ge chefsstöd inom rehabilitering respektive rekrytering. Vi är idag fem konsulter inom rekrytering som alla är certifierade i kompetensbaserad rekrytering.

 

Vi söker nu förstärkning till vårt härliga gäng och söker dig som vill arbeta med rekrytering.

 

 

 

Arbetsuppgifter

Du kommer att ge ett konsultativt och operativt stöd till chefer på alla nivåer inom rekrytering. Du arbetar på uppdrag av rekryterande chef.

 

 Uppdraget inom rekrytering omfattar bland annat:

- leda och driva rekryteringsuppdrag

- kravprofilsutformning

- urvalsarbete

- intervjugenomförande

- referenstagning

- avslutningsarbetet i rekryteringsprocessen

- delta i mässor och andra event

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med kunskaper i arbetsrätt. Meriterande är erfarenhet av arbete inom HR och särskilt rekrytering, där du har erfarenhet av att leda och driva rekryteringsuppdrag. Det är meriterande om du är certifierad inom Kompetensbaserad rekrytering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta konsultativt och processinriktat och du arbetar lätt med IT som hjälpmedel.

 

För att trivas i rollen behöver du vara självgående och relatera till andra på ett smidigt och lyhört sätt. Du strukturerar ditt arbete och tar ansvar för din uppgift. Du är trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Du är också intresserad av, och vill bidra till enhetens utvecklingsarbete.

 

 

Anställningsvillkor

Heltid tillsvidare.

Heltid vikariat till 30 april 2015.

Tillträde efter överenskommelse.

Ange i din ansökan om du söker båda jobben.

 

Vi ser fram emot din ansökan som vi vill ha senast den 21 maj 2014.

 
Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.