Rekryteringskonsulter till Landstinget Västmanland

Refnr: 20160681

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

HR-service är Landstinget Västmanlands operativa HR-enhet. Vårt mål är att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för Landstinget Västmanlands chefer att lyckas i sitt personalarbete vad gäller att utveckla och behålla sina medarbetare och attrahera presumtiva medarbetare. Vi erbjuder standardiserade grundprocesser samtidigt som vi möter våra kunders speciella behov och skräddarsyr uppdrag. Inom HR-service finns idag 20 HR-konsulter, där vissa arbetar som generalister och andra som specialister med inriktning mot rekrytering.

Vi är idag fem konsulter inom rekrytering som alla är certifierade i kompetensbaserad rekrytering och en rekryteringsadministratör. Vårt jobb på central nivå är att stötta våra chefer ute i de olika verksamheterna; Hälso- och sjukvård, Primärvård, IT, Ekonomi, Drift/Fastighet, Kultur, Landstingsledning. Detta innebär att rollen som rekryteringskonsult inom Landstinget är väldigt bred och du får möjlighet att rekrytera många olika typer av roller då vi har idag ca 70 olika yrkeskategorier och rekryterar alltifrån sjuksköterskor, medicinska sekreterare, till kulturutvecklare, ingenjörer och ekonomer. Vi ansvarar även för chefsrekryteringar på olika nivåer inom organisationen.

Vi söker nu förstärkning till vårt härliga gäng och söker dig som vill arbeta med rekrytering. 

 

Vi söker 2 seniora rekryteringskonsulter och 1 junior rekryteringskonsult.

 

Arbetsuppgifter

Din roll som Rekryteringskonsult på Landstinget Västmanland innebär att du kommer att ge ett konsultativt och operativt stöd till chefer på alla nivåer inom rekrytering. Tillsammans med rekryterande chef kommer du att ansvara för att alla delar i en rekryteringsprocess genomförs. Du kommer vara ett stöd i hela arbetet från kravprofil, annonsering, urval och fram till anställning. Som rekryteringskonsult är det du som styr intervjun tillsammans med rekryterande chef och sedan även sköter referenstagningen. Ytterligare arbetsuppgifter som förekommer är att delta i mässor/event och hålla utbildningar. Landstinget Västmanland är mitt uppe i ett intensivt utvecklingsarbete som omfattar arbetsgivarvarumärket, strategisk kompetensförsörjning och hur vi ska spetsa oss när det gäller att bli en attraktiv arbetsgivare. Som Rekryteringskonsult kommer du att aktivt delta i detta utvecklingsarbete.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med kunskaper i arbetsrätt. 

En förutsättning för att lyckas i det här jobbet är att du tidigare har arbetat med rekrytering och det är meriterande om du är certifierad inom Kompetensbaserad rekrytering. 

För de seniora rollerna ser vi att du har arbetat minst 5 år med kvalificerade rekryteringsuppdrag inkl. chefsrekryteringar. Är du dessutom certifierad och har kunskap och erfarenhet av testverktyg är detta en stor fördel.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta konsultativt och processinriktat och du arbetar lätt med IT som hjälpmedel. För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en person som får drivkraft i mötet med människor, att du har förmågan att möta och anpassa dig efter de situationer som du befinner dig i samt tycker om att ha en roll som är både konsultativ och operativ. Tempot kan bitvis vara ganska högt och vår målsättning är att avlasta våra chefer ute i verksamheterna och sörja för att de kan få den bemanning som de behöver för att fullfölja vårt uppdrag till våra medborgare. Samarbete och relationsskapande är nyckelkompetenser samt att vara strukturerad och ha förmågan att prioritera.

 

Anställningsvillkor

Heltid, Tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse

 

Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2016


Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.