Rekryteringskonsult/Tech Recruiter till Nexer Recruit Stockholm

Vill du ha kul på jobbet? Är trevliga kollegor viktiga för dig? Kan du tech-rekrytering? Triggas du av utmaningar?

Då ska du läsa vidare här:

Nexer Recruit är ett mycket framåtlutat rekryteringsbolag vars specialisering är Tech/IT-rekryteringar. Vi ingår i Nexer Group, ett techbolag i kraftig tillväxt både i Sverige och internationellt. Vi arbetar med kända varumärken och bolag med rekryteringar som kräver search och headhunting och för att lyckas hos oss behöver du vara innovativ, gilla att driva dina egna rekryteringar samt motiveras av att göra både kunder och kandidater nöjda.

I Stockholm är vi ett gäng som gillar att ha kul på jobbet. Här kommer du att vara del av ett ambitöst, drivet och kvalitéfokuserat rekryteringsteam. Vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår tillväxtresa och bidra till att Nexer Recruit når ännu högre.

Hos oss kommer du få möjligheten att utvecklas som Tech-rekryterare genom att successivt ta mer ansvar. Du får driva dina egna rekryteringsprocesser från ax till limpa som ett proffs och vi kommer hjälpa dig att växa och utvecklas.

Vi är ett team som älskar att hjälpa varandra och alltid finns där för dig när det behövs och vi är angelägna om din professionella utveckling. Du kommer att vara med på en spännande resa där vi njuter av att uppnå mål och sluta affärer. Vi bryr oss om våra kunder och kandidater och älskar att behandla dem med kärlek.

Är detta något för dig? så vi behöver dig här så snart som möjligt.

Vem är du:

I den här rollen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

* Du tycker om att umgås och är en teamplayer, vi är ett bolag som tycker om att vara tillsammans.

* Du delar samma värdegrund som oss, Passion och Execution (put your heart into it and make it happen)

* Är du en ihärdig person? Det behövs i detta arbete, att driva något i mål är viktigt för dig.

* Vi tänker att du är en positiv person som är flexibel och målinriktad.

* Att ha kontakt med människor och bygga en goda relationer med dem, är en självklarhet för dig.

* Att vara ansvarstagande och våga prova nya saker och komma ur din komfortzon.

Övrigt meriterande:

* Några års vana att arbeta med rekryteringar som kräver search och/eller headhunting

* Intresse av tech/IT

* Relevant akademisk utbildning, säljintresse/säljerfarenhet, vana att arbeta med tech-rekryteringar antingen som tech recruiter eller rekryteringskonsult.

Visst låter det här intressant? Kontakta Business Unit-Chef Monica Wernman, 073-821 60 80, mail: monica.werneman@nexergroup.com för mer information eller sök tjänsten här!