Rekryteringskoordinator

Vi söker dig som skulle tycka det vore roligt och utvecklande att arbeta med ett brett spann av
uppgifter inom attraktion och med Försvarsmakten som varumärke.

Som rekryteringskoordinator har du en central roll när det handlar om planering och
genomförande av rekryteringskommunikation och andra aktiviteter i syfte att stärka
Försvarsmaktens och flottiljens arbetsgivarvarumärke. Du har en koordinerande och
samordnande roll men kommer även delta vid event, genomföra egna utbildningar och
informationsträffar samt driva projekt inom attraktionsområdet tillsammans med interna och
externa aktörer.

Konkret kan det innebära att medverka vid flyguppvisningar, utformning av
attraktionskampanjer mot särskilda målgrupper samt coachning och vägledning av
värnpliktiga mot Försvarsmaktens yrken och utbildningar. Du ingår i en arbetsgrupp
tillsammans med flottiljens yrkesinformatörer där du som rekryteringskoordinator har det
övergripande planerings- och samordningsansvaret.

Rollen medför stora möjligheter till resor och samarbeten med andra delar av Försvarsmakten,
närliggande myndigheter och andra externa aktörer.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med det personliga mötet i fokus!

Flottiljstaben är flottiljchefens stöd för att leda och följa upp verksamheten, utarbeta
beslutsunderlag och även stödja övriga chefer inom förbandet. Tjänsten är placerad på A 1
(HR-funktionen) där det arbetar både civila och militära medarbetare inom professionerna
HR, rekrytering och utbildning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


•  Planera och samordna attraktions- och rekryteringsaktiviteter
• Koordinera kontakter gentemot skolor, arrangörer och övriga förband
• Samordningsansvar för flottiljens rekryteringsfunktion med prioritering och fördelning
av gemensamma arbetsuppgifter.
• Genomföra utbildning och informationsträffar internt och externt
• Samordning av det regionala attraktion- och rekryteringsarbetet tillsammans med
närliggande förband
• Övriga förekommande arbetsuppgifter inom HR-funktionen

Kvalifikationer


•  Du har för tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper och
erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• Körkort B (manuell)
• Goda datorvana i bland annat Officepaketet samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och
skrift.

Meriterande


• Erfarenhet av projektledning - gärna inom attraktions- eller kommunikationsområdet
• Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag inför små och stora grupper
• Erfarenhet av att använda sociala medier och liknande plattformar i attraktionssyfte

Personliga egenskaper
Vi söker dig som gillar att bygga sociala nätverk samt skapa och upprätthålla goda relationer
både internt och externt. En förutsättning för att du skall trivas i rollen är att du uppskattar att
arbeta i team och gärna tar en ledarroll. Du bör trivas med, och ha en vana av, att tala inför små och stora grupper.
Du förväntas ta egna initiativ, hantera komplexa uppgifter och därtill självständigt driva projekt parallellt med
övriga arbetsuppgifter. Du är en positiv, prestigelös och lösningsinriktad person med förmåga
att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar och uppgifter.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Arbetsort: Ronneby
Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Rekryteringskoordinator Isabelle Engström, 076-899 68 25
Chef Flottiljstaben A 1 Sofia Lagerström, 0457-47 10 10
Stf Chef Flottiljstaben A 1 Mikael Lundberg, 0457-47 10 11

Fackliga företrädare
Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06
Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40
Hans Bergvall, OFR/O 070 -949 06 08

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-30. Din ansökan bör innehålla CV och
ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.