Rekryteringskoordinator

Om tjänsten

Vi söker dig sig som är utåtriktad, kommunikativ och som har erfarenhet från rekryterings- och attraktionsarbete. Vi rekryterar en vikarie till Fältjägargruppen i Östersund som vill vara med och driva rekryteringsarbetet hos oss.

Om enheten

Fältjägargruppen (FJG) är en utbildningsgrupp som i sin huvudsakliga uppgift utbildar, vidmakthåller och stödjer Hemvärnsförband i Jämtland.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Planera och samordna personalförsörjningen i attraktionsfasen i samverkan med Hemvärnet samt övriga utbildningsgrupper inom Norra militärregionen.
• Koordinera kontakterna gentemot, skolor, arrangörer och övriga förband.
• Ansvara för informations- och marknadsföringsmaterial samt viss produktion av texter och bilder för rekryteringskampanjer och sociala medier.
• Genomföra informationsträffar och presentationer om Försvarsmaktens verksamheter.
• Samverka med och arbetsleda Hemvärnets egna yrkesinformatörer.
• Bidra till att lösa i övrigt förekommande uppgifter inom FJG, t ex vid utbildningar och övningar.

KRAV

Kvalifikationer


• Lägst gymnasiekompetens
• B-körkort
• God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift
• Datavana med god färdighet av MS Office-programmen

Personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, gillar att arbeta i ett högt tempo, samt klarar av att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du är utåtriktad och gillar att skapa goda relationer till både interna och externa kontakter eftersom tjänsten ställer på social kompetens och förmåga att se helheten.  Du är en positiv och lösningsinriktad person med förmåga att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar och uppgifter. Du delar och tillämpar Försvarsmaktens värdegrund.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Utbildning inom personal, rekrytering, kommunikation marknadsföring eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Arbetar eller har tidigare arbetat inom Försvarsmakten
• Kunskap inom Försvarsmaktens stödsystem PRIO samt CRM-system.
• Erfarenhet inom rekrytering och attraktion.
• Erfarenhet av att genomföra och hålla i informationsmöten, samt skapa underlag för dessa.
• Tidigare erfarenheter inom administrativa uppgifter 

Övrigt

Anställningen är civil, anställningsform särskild visstidsanställning (SÄVA), som sträcker sig under minst ett halvt år från och med 23-01-01, eventuell förlängning, dock sammanlagt som längst 12 månader.

Befattningen är säkerhetsklassad och innebär obligatorisk registerkontroll (RK).

Arbetsort: Östersund

Tillträde enligt överenskommelse

Individuell lönesättning.

 

Arbetstider och omfattning

Dag, heltid. Vid övningar kan arbetstiden förskjutas till kvällar och helger. Arbetet kan medföra krav på viss kortare tjänstgöring på annan ort.

Upplysningar om tjänsten

C Plansektion, Marcus A Grande, tel. 073-338 82 78

Fackliga företrädare

Fackliga representanter, vilka nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00:

Officersförbundet Malin Scharffenberg Kahlke

Seko FM Susanne Thunberg

Försvarsförbundet Jessica Wuopio

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-04

 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.