Rekryteringskoordinator

Blekinge flygflottilj söker
en Rekryteringskoordinator
till Flottiljstaben
Vi söker dig som skulle tycka det vore roligt och utvecklande att arbeta med ett brett spann av
uppgifter inom attraktion och med Försvarsmakten som varumärke.
Som rekryteringskoordinator har du en central roll när det handlar om planering och
genomförande av rekryteringskommunikation och andra aktiviteter i syfte att stärka
Försvarsmaktens och flottiljens arbetsgivarvarumärke. Du har en koordinerande och
samordnande roll men kommer även delta vid event, genomföra egna utbildningar och
informationsträffar samt driva projekt inom attraktionsområdet tillsammans med interna och
externa aktörer.
Konkret kan det innebära att medverka vid flyguppvisningar, utformning av
attraktionskampanjer mot särskilda målgrupper samt coachning och vägledning av
värnpliktiga mot Försvarsmaktens yrken och utbildningar. Du ingår i en arbetsgrupp
tillsammans med flottiljens yrkesinformatörer där du som rekryteringskoordinator har det
övergripande planerings- och samordningsansvaret.
Rollen medför stora möjligheter till resor och samarbeten med andra delar av Försvarsmakten,
närliggande myndigheter och andra externa aktörer.
Vi erbjuder ett stimulerande arbete med det personliga mötet i fokus!
Flottiljstaben är flottiljchefens stöd för att leda och följa upp verksamheten, utarbeta
beslutsunderlag och även stödja övriga chefer inom förbandet. Tjänsten är placerad på A 1
(HR-funktionen) där det arbetar både civila och militära medarbetare inom professionerna
HR, rekrytering och utbildning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
 Planera och samordna attraktions- och rekryteringsaktiviteter
 Koordinera kontakter gentemot skolor, arrangörer och övriga förband
 Samordningsansvar för flottiljens rekryteringsfunktion med prioritering och fördelning
    av gemensamma arbetsuppgifter.
 Genomföra utbildning och informationsträffar internt och externt
 Samordning av det regionala attraktion- och rekryteringsarbetet tillsammans med
    närliggande förband
 Övriga förekommande arbetsuppgifter inom HR-funktionen
Kvalifikationer
 Lägst gymnasiekompetens
 Körkort B (manuell)
 Goda datorvana i bland annat Officepaketet samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och
    skrift.

Meriterande
 Erfarenhet av liknade arbetsuppgifter för tjänsten som arbetsgivaren bedömer som
    likvärdiga.
 Erfarenhet av projektledning - gärna inom attraktions- eller kommunikationsområdet
 Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag inför små och stora grupper
 Erfarenhet av att använda sociala medier och liknande plattformar i attraktionssyfte
 Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som gillar att bygga sociala nätverk samt skapa och upprätthålla goda relationer
både internt och externt. En förutsättning för att du skall trivas i rollen är att du uppskattar att
arbeta i team och gärna tar en ledarroll.
Du bör trivas med, och ha en vana av, att tala inför små och stora grupper. Du förväntas ta
egna initiativ och därtill självständigt driva projekt parallellt med övriga arbetsuppgifter. Du
är en positiv, prestigelös och lösningsinriktad person med förmåga att snabbt anpassa sig till
nya förutsättningar och uppgifter.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Arbetsort: Ronneby
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen
Rekryteringskoordinator Isabelle Engström 076-899 68 25, Chef Flottiljstaben A1
Sofia Lagerström tel 0457-47 10 10 eller Stf Chef Flottiljstaben A 1 Mikael Lundberg tel
0457-47 10 11.
Fackliga företrädare
Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06 , Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40, Hans
Bergvall, OFR/O 070 -949 06 08,
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-12-16. Din ansökan bör innehålla CV och
ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.