Rekryteringskoordinator

Rekryteringskoordinator vid Gävleborgsgruppen.

Gävleborgsgruppen är en utbildningsgrupp inom Militärregion Mitt som ansvarar för stöd och utveckling/utbildning av Hemvärnsförband och frivilliga försvarsorganisationer i Gävleborgs län samt Älvkarleby kommun.

Som Rekryteringskoordinator ingår du i Plan/Perssektionen där du stödjer Rekryteringshandläggaren med hantering av kandidater till hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna. Behovet av att hantera sökanden till Hemvärnet är fortfarande stort efter årets stora sökintresse och det är här du kommer in i bilden.

Planerings- och personalsektionen ansvarar för personaltjänst, rekrytering, långsiktig verksamhetsplanering, säkerhetstjänst samt administrativt stöd till hemvärnsbataljonen.

Sektionen består idag av en chef, en planeringsofficer, en rekryteringshandläggare och en HR-handläggare samt en stabsassistent och skall nu förstärkas med en Rekryteringskoordinator. Sektionen svarar för att samordnat och i nära samarbete med förbandens chefer utveckla och driva rekrytering av hemvärnssoldater och specialister för hemvärnsbataljonens behov.  

Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att arbeta med rekryteringsfrågor i hela dess bredd och du kommer att ha många kontakter i ditt arbete med rekrytering av länets förband.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du stödjer Rekryteringshandläggaren med rekryteringsfrågor och arbetar mot hemvärnsbataljonens uppställda rekryteringsmål och deltar vid rekryteringsevenemang och samordningsmöten. Inom ditt arbetsområde svarar du för att stödja och följa upp kandidater. Du stödjer HR-handläggaren i administrativ hantering av kandidater och hemvärnspersonal.

Du har ett eget ansvar för hur arbetet genomförs och förväntas ha ett nära samarbete med dina kollegor på sektionen och utbildningsgruppen men även med hemvärnsbataljonens personal. Du har vana av att arbeta självständigt. Arbetet sker i huvudsak i kontorsmiljö men tjänstgöring i fält kan förekomma vid övningsverksamhet.

Kvalifikationer

God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift
God kunskap om hemvärnet och frivilligorganisationernas organisation och verksamhet
God kunskap om Microsoft office
Genomförd militär utbildning
Vana att prata inför större personalgrupper
B-körkort, manuell växellåda


Meriterande
Aktuell erfarenhet av Försvarsmaktens och Hemvärnets verksamheter
Utbildning och erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer.
Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten.
Erfarenhet av att arbeta med hemsidor och sociala medier till stöd för rekryteringsarbetet
God administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med människor.
Militärt förarbevis: Minibuss samt PB8 (Sprint)

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som stimuleras av att arbeta med människor, tycker om att arbeta självständigt och skapa goda kontakter. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga till anpassning efter läge eller arbetsuppgifter. I ditt arbete kommer du att komma i kontakt med många delar av både Försvarsmakten och det civila samhället, det förutsätter att du kan vara både kommunikativ och tydlig i din arbetsroll.

Vi ser gärna att du har en pedagogisk förmåga och erfarenhet samt vana att arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är särskild visstidsanställning intill 2023-12-31

Arbetsort: Gävle
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Enhet: Gävleborgsgruppen, Planeringssektionen.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av major Fredrik Almér, chef Plan/Perssektionen,

telefon 010-823 69 19, 070-513 16 96

Fackliga representanter: Nås via växeln: 08-584 540 00

OFR/O Stefan Morin

OFR/S  Kenneth Hartikainen

SACO  Margareta Hessling

SEKO  Thomas Klasson

 

Sista ansökningsdatum
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-10

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.