Rekryteringskoordinator

Rekryteringskoordinator sökes till kund!

Om kunden
När samhällets utmaningar blir alltmer komplexa behövs fler nytänkare, men också en kraftfull innovationspartner som kan ge ett samlat stöd och bidra med fler perspektiv. Därför finns vår kund. Genom att samla flera forskningsinstitut och ett hundratal testbäddar och demonstrationsmiljöer i en innovationspartner skapar denna kund bättre förutsättningar för samhällets problemlösare.

Nu eftersöks en rekryteringskoordinator som kommer hjälpa till med och ansvara för utvecklande av rekryteringsadministration i tätt samarbete med övriga kollegor i teamet.

Om uppdraget
Vem är du? Troligen en grym administratör som är engagerad i rekryteringsprocessens alla delar och för att skapa en kandidat- och chefsupplevelse i världsklass. Förmodligen har du redan arbetslivserfarenhet från rekrytering, och vill nu arbeta vidare med rekryteringsadministration, kandidatupplevelse och övriga delar i rekryteringsprocessen, i en verkligt spännande verksamhet.

Du som söker är troligen en serviceinriktad, proaktiv, noggrann och flexibel person, vars roll kommer att vara att ta hand om och utveckla rekryteringsadministration i tätt samarbete med övriga kollegor.

Du kommer främst jobba med: Administrativt stöd i rekryteringsprocesser, t.ex. skriva samt publicera annonser, screening, digital referenstagning, kandidatkommunikation
Hantera gemensamma mailinbox
Kontaktperson till leverantörer av system
”Redaktör” till sidorna på intranätet
Koordinera initiativ för långsiktig rekrytering
Search
Vid behov stötta rekryterare i övriga delar av processerna
Då företaget är inne i en förändringsfas finns möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt samt delta i olika utvecklingsprojekt. En del av uppdraget är search av svårrekryterad kompetens, så erfarenhet av LinkedIn Recruiter och ett intresse av dessa frågor är viktigt att ha med sig.

Din profil
Då en stor del av uppdraget är av administrativ och koordinerande karaktär kräver rollen att du med enkelhet sätter dig in i nya arbetssätt och system, är självgående samt vet hur du kommunicerar med rekryterande chefer, kandidater och kollegor på olika nivåer.

I arbetet är det viktigt att vara lyhörd för verksamhetens behov och att skapa en så bra relation som möjligt med såväl anställande chefer, kollegor och kandidater. Att kunna samarbeta med och engagera andra är därför något som värdesätts högt, likaså förmågan att kunna sätta sig in i olika perspektiv för att utveckla och effektivisera arbetssätt.

Du har: Relevant eftergymnasial utbildning
Erfarenhet från rekrytering och search
Flytande svenska och engelska, tal och skrift
Vidare har du mycket god förmåga att arbeta självständigt, tillföra struktur och att arbeta aktivt med relationsbyggande, kunskapsdelning och service.

Här blir du del av ett framåtblickande och ambitiöst rekryteringsteam. Ansvarsområdena täcker alla delar inom rekryteringsprocessen, inklusive introduktionen och alla i teamet hjälps åt. Genom nyfikenhet, lagarbete och nära dialog med olika divisioner och affärsområden arbetar kunden med ambitionen att skapa en medarbetarupplevelse i världsklass.


Placering: Stockholm (alternativt Göteborg)
Omfattning: Heltid med start omgående fram till december 2023

Intresserad?
För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Anna Flanagan via e-post: anna.flanagan@humancapital.se.
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!