Rekryteringskoordinator till Norrbottens Flygflottilj

Om tjänsten

Du kommer i rollen som rekryteringskoordinator att arbeta med framförallt rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor utifrån flottiljens kort- och långsiktiga behov.

Arbetet omfattar även planering och genomförande av rekryteringskommunikation och verksamheter i syfte att stärka arbetsgivarvarumärket samt att attrahera olika målgrupper att söka sig till Försvarsmakten.

Rekryteringskoordinatorn tillhör personalavdelningen vid flottiljens stab. Personalavdelningen består idag av 14 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Analysera och utarbeta strategier och planer för långsiktig personal- och kompetensförsörjning.
• Koordinera marknadsförings- och attraktionsinsatser.
• Koordinera och arbetsleda skolinformatörer i deras arbete med skolinformation inom förbandets rekryteringsområden.
• Genomföra yrkesinformation.
• Koordinera aktiviteter på F 21 fokuserat till att behålla personal.
• Stödja inom generella HR arbetsprocesser exempelvis rekrytering.

Rekryteringskoordinatorn har ett nära samarbete med verksamheterna vid flottiljen samt regionala och centrala samarbetspartners.


Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning inom personal/beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års aktuellt, relevant och dokumenterat arbete som rekryteringsstöd till chefer i verksamhet
• Goda kunskaper i MS Office-paketet
• B-körkort

Meriterande


• Genomförd och godkänd GU, GMU eller värnplikt
• Arbetat i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av planerings- projekt och/eller samordningsarbete
• Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera rekryteringsevent
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar, föredrag och presentationer

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad. Du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ på nytänkande och kreativa sätt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna gentemot skolor, arrangörer och förband vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. Du tvekar inte inför uppgiften att hålla föredrag för större grupper.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten
Sysselsättningsgrad 100 %

Tillträde enligt överenskommelse
Individuell lönesättning tillämpas
Befattningen är civil
Arbetsort: Luleå

För upplysningar om befattningen kontakta:

Personalchef Jonas Berglund alternativt HR-chef Ann-Charlotte Sundberg via växel.

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-specialist Helena Soläng, mobil 070-836 16 32

Fackliga företrädare:
OFR/O Maria Omark
SEKO Lars Bäckström
SACO Anders Brunström
OFR/S Karina Jönsson

Samtliga nås via F 21 växel, 0920-23 40 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2021-09-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.