Rekryteringskoordinator/HR-specialist till Lundby stadsdelsförvaltning

Arbetsbeskrivning

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Lundby stadsdel växer och därför ska vår HR-avdelning expandera. Vi är idag elva medarbetare som nu söker nya kollegor. Fokus i vårt arbete som stödfunktion är att verka för ett gott ledar- och medarbetarskap. Att vara en innovativ och attraktiv arbetsgivare ligger oss också varmt om hjärtat. Några av våra prioriterade områden just nu är den strategiska kompetensförsörjningen och rekrytering, hälsofrämjande arbetsplats och hållbart arbetsliv samt vår organisationskultur.
I Lundby ska vi nu börja arbeta med att erbjuda centralt rekryteringsstöd och ditt uppdrag blir att tillsammans med projektledaren och hela HR-teamet vara med och bygga upp denna verksamhet från grunden.
Målet med rekryteringsverksamheten är att stödja cheferna i rekryteringsprocessens alla steg, från ax till limpa. Du kommer att arbeta med rekryteringsadministration, boka och genomföra intervjuer, administrera annonser och tester, referenstagning, skriva kontrakt med mera.

KVALIFIKATIONER
• Akademisk examen med koppling till HR-området, till exempel personalvetare
• Erfarenhet av rekrytering gärna från att ha arbetat på rekryteringsföretag eller liknande
• Erfarenhet av och kunskaper om olika urvalsinstrument är meriterande
• Erfarenhet av att ha arbetat med generellt HR-arbete är meriterande
Som person är du genuint intresserad av människor. Du ser lösningar snarare än problem och entusiasmerar människor omkring dig. Du söker och är öppen för nya sätt att arbeta. Du stimuleras av att bidra till en effektiv och kvalitetsmedveten organisation och är serviceinriktad. Du är duktig på att kommunicera i både tal och skrift, tycker om ordning och reda och har en administrativ ådra.
Att arbeta på vår HR-avdelning är roligt. Vi samarbetar nära och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar hög professionalism, öppet klimat och humor. Vi söker nu dig som vill berika vår grupp med din person och kompetens.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

Kontaktpersoner på detta företaget

Johan Gilberth, Rektor
031-366 73 20
Jim-Alex M. Hirschi, Administrativ chef
031-366 75 45
Henrik Alriksson, Verksamhetsutvecklare IT/Teaml
031-366 79 51
Per-Gunnar Lundén, Enhetschef
031-366 73 58
Olena Ostrovska, Rektor

Cecilia Molander Jarlöv, Biträdande rektor
072-516 44 37
Gerd Elmander, Rektor
031-366 78 10
Ola Sundberg, Rektor
031-366 72 82
Torbjörn Broomé, Rektor
070-785 66 97
Yvonne Börjesson, Rektor
031-366 73 39

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Göteborgs stad., SDF Lundby Göteborg
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2017-12-31 .
  • Publicerat: 7 oktober 2016

Besöksadress

Wieselgrensgatan 11
None

Postadress

Box 22006
Göteborg, 40072

Liknande jobb


28 november 2024

HR-strateg, kompetensförsörjning

HR-strateg, kompetensförsörjning

28 november 2024

HR Business Partner Hitachi Energy

HR Business Partner Hitachi Energy

28 november 2024

HR-Strateg

27 november 2024