Rekryteringsofficer

Upplands flygflottilj F 16 söker rekryteringsofficer
 

Kort beskrivning av enheten:
A1 tillhör flottiljstaben som stödjer chefen F 16 i dennes ledning. A1 har till uppgift att arbeta konsultativt gentemot F 16 enheter samt att funktionsleda inom personaltjänst och rekrytering. Avdelningen består av en personalchef och en stf personalchef, tre HR-generalister, en HR-specialist rehab/anhörigstöd, en HR-administratör, en arbetsmiljöhandläggare, en rekryteringskoordinator, 2 skolinformatörer samt en rekrythandläggare.

 

Ansvarsområde


• Ansvarar för militär grundrekrytering av soldater, rekryter samt externt sökande till Grundläggande Officersutbildning (GOU) samt beställning av platser till dessa utbildningar i samarbete med övriga Flygvapenförbands representanter och KOF på PROD FLYG.
• Relationshantering av samtliga kadetter tillhörande F 16.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Planerar förbandets rekryterings- och eventplan utefter årliga VU tillsammans med rekryteringsorganisationen.
• Stödjer rekryterings- och marknadsföringsåtgärder i F16 eventplan utefter rekryteringskoordinatorns behov.
• Beställer utbildningsplatser utifrån förbandets kommande personalbehov.
• Planerar och genomför professionsintervjuer och tester av sökande till Grundläggande Officersutbildning (GOU) på uppdrag av HRC.
• Ansvarar för kontakt och uppföljning av intresserade, sökande och elever under utbildning via, mail, telefon, och besöksresor till skolor.
• Deltar i PROD UTB/HRC rekryterings-VTC tillsammans med rekryteringskoordinatorn
• Deltar i samverkansmöten och arbetsgrupper avseende rekrytering med Mälardalsförbanden AMF1, LG samt LedR.
• Stödjer kompetensområdesföreträdare Flygvapnet (KOF FV) vid PROD FLYG/HKV i personalförsörjnings- och utbildningsfrågor kopplat till SOU, OP, OFFU, FVI.

Som rekryteringsofficer arbetar du med militär grundrekrytering och rekryteringsfrämjande åtgärder. Rekryteringsofficeren har ett nära samarbete med förbandets rekryteringskoordinator samt andra förbands rekryteringsofficerare, HR Centrum, Totalförsvarets rekryteringsmyndighet och Högkvarteret.


Genom digitala och sociala medier kommer du visa förbandet och dess verksamhet utåt. Därför bör du ha en god förmåga att kunna skapa budskap genom text och bild. Arbetstiden kommer framförallt vara förlagd till kontorstid på vardagar, men viss tjänstgöring på helger och kvällar samt resor med övernattning förekommer.

 

Kvalifikationer: 


• Officer; OF1/OF2 eller OR6/OR7
• B-körkort samt militärt förarbevis för personbil & minibus

 

Meriterande:


• Yrkesvägledarutbildning
• Goda kunskaper om Försvarsmaktens personalförsörjningssystem.
• Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter.
• Goda kunskaper i systemen PRIO, Atlas och CRM.
• God kännedom om Flygvapnet och dess arbetsområden
• Erfarenhet av stabsarbete
• Du besitter en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska
• Urvalsintervjuare

 

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet samt en förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ. Hög administrativ förmåga är mycket viktig då du ofta får arbeta parallellt med flertal uppgifter, och att ha spårbarhet i arbetet är viktigt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter.
Du måste ha en god social- och samarbetsförmåga samt kunna vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrigt

Tillträde: Efter överenskommelse.
Anställningsform: Anställning är en tillsvidareanställning
Arbetsort: Uppsala
Lön: Individuell lönesättning tillämpas

 

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av

Rekryteringsofficer Lt Jakob Borelius, 076-414 21 69

 

Facklig företrädare


OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-06-08.

Din ansökan skall innehålla CV med referenser samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker denna befattning.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.