Rekryteringspartner

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Jobbeskrivning
Är du en rekryterare med särskilt intresse för techbranschen? Ser du fram emot att få arbeta inhouse och verkligen äga helheten för ett område? Då har AFRY jobbet för dig!
Som Rekryteringspartner arbetar du nära rekryterande chefer där tillväxt står högt på agendan och ni samarbetar i frågor som rör rekrytering av konsulter till deras verksamheter. Arbetet med att hitta potentiella kandidater och skapa talent pipelines samt marknadsföra AFRY som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag.
Just nu söker vi dig som kommer bli en del av vårt team i Göteborg och stötta chefer i affärsområde IT. Du kommer arbeta nära cheferna och vara deras partner i allt som rör rekrytering.
Rollen som Rekryteringspartner innebär att du huvudsakligen:
Stöttar och samarbetar med chefer i frågor rörande rekrytering med fokus på inflöde av kandidater
Arbetar löpande med sourcing och talent pipelines, med hjälp av bl.a. LinkedIn Recruiter
Aktivt arbetar med Employer Branding
Stöttar och deltar i rekryteringsprocesser utifrån chefernas behov, tex i selektering och intervjuer
Planerar rekryteringsinsatser tillsammans med rekryterande chefer och arbetar proaktivt
Bidrar till kvalitativt och effektivt rekryteringsarbete med kandidatupplevelsen i fokus

Du blir en del av den svenska Rekryteringsfunktionen som består av prestigelösa, ansvarstagande och nyfikna kollegor. Vi är uppdelade i tre team och du kommer tillhöra team West.
Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas inom rekrytering på AFRY och hoppas på att du vill hänga med!
Kravspecifikation
För att du ska komma till din rätt i rollen på bästa sätt ser vi att du:
Har en högskoleutbildning inom HR/Personal eller liknande
Har några års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete där du drivit hela processer och flera parallellt
Är insatt i metodiken gällande kompetensbaserad rekrytering
Gärna har erfarenhet av search och att nätverka med kandidater
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då du har kontakt med olika människor både inom och utanför AFRY
Har förståelse för vikten av Employer branding-arbete för att lyckas med sin rekrytering och stort intresse för området

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att rekrytera tekniska profiler inom IT. Är du certifierad i tester som Matrigma och MAP är även det meriterande.
För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att skapa nya kontakter, är lösningsorienterad och har en förmåga att arbeta i en föränderlig miljö. Då rollen innebär att du har ett flertal olika rekryteringsprocesser i gång samtidigt ser vi att du kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du en nyfiken och serviceinriktad person med förmågan att samarbeta med olika människor och vara konsultativ. Du är trygg i att ta egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt, är idérik och administrativt duktig. Självklart har du ett stort intresse för rekrytering och tycker att ny teknik är något spännande. Samt att du liksom vi, anser att ett skratt förgyller dagen!
Ytterligare information
Du får möjligheten att bli en del av en mycket uppskattad rekryteringsfunktion som bidrar i allra högsta grad till AFRYs högt uppsatta tillväxtmål. Vi jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu bättre, ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete här på AFRY. Detta gör vi bl.a. genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, ha ett öppet klimat i gruppen där du kan lyfta dina tankar och idéer och vi delar med oss av våra erfarenheter till varandra. Vi arbetar kontinuerligt i olika projektgrupper där vi fördjupar oss i olika ämnen och tillsammans bidrar till att lyfta vårt sätt att rekrytera ytterligare ett snäpp.


AFRYs värderingar är Brave, Devoted, Teamplayer och vi alla arbetar för att bidra till ett mer hållbart samhälle.
Blir du nyfiken?
Skicka in ditt intresse så snart som möjligt, rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdatum är 26/6-2022.


Kontaktperson för frågor:
Anna Strebel, Group Manager Recruitment
anna.strebel@afry.com alt. 010-505 32 63


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.