Rekryteringspartner

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner att det är roligare att leverera service och kvalitet än att jaga affärer? Gillar du dessutom att bygga relationer och utveckla rekryteringsarbetet? Sök dig gärna till oss!

Om oss
Som rekryteringspartner ingår du i ett team om tolv medarbetare med hög kompetens och ett brinnande engagemang för rekrytering, employer branding och praktikfrågor.

Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att påverka och att ta ansvar, få utvecklas i din profession och där balans i livet är en självklarhet. Här har vi roligt tillsammans och gör varandra snygga. Nu finns en möjlighet för dig att bli en av oss.

Rekryteringscenter ingår i förvaltningen för Service. Förvaltningens kärnverksamhet är att utveckla, leverera och samordna all den service som våra förvaltningar behöver för att deras verksamhet ska nå framgång och utvecklas. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet.

Om rollen
Som rekryteringspartner har du ett helhetsansvar att driva rekryteringsprocesser från start till mål där du arbetar självständigt i flera processer parallellt. Ditt huvuduppdrag kommer att vara rekrytering av chefer och specialister, men du kommer även att stötta och coacha chefer efter behov i deras medarbetarrekryteringar. Allt utifrån den gemensamma metodiken kompetensbaserad rekrytering.

Arbetet innebär bland annat att ta fram behovsanalyser, kravprofiler och annonser, genomföra urval och intervjuer, testning och utvärdering av kandidater. Att förstå behoven i verksamheten och bygga relationer till samarbetspartners och kandidater är centrala delar i rollen som rekryteringspartner.

Hos oss får du bred roll där du i nära samarbete med kommunens chefer bidrar till Kungsbacka kommuns framtida kompetensförsörjning. Arbetet är mycket utåtriktat med många kontakter både internt och externt där du ofta får ta en samordnande roll. Tillsammans arbetar vi även för att utveckla proaktiva insatser för att attrahera och rekrytera den kompetens som Kungsbacka kommun behöver för att fortsätta sitt framgångsrika arbete.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt drivit rekryteringsprocesser från start till mål. Du är van att rekrytera tjänstemän och specialister och har erfarenhet av arbete med personlighetstester. Erfarenhet av att driva projekt inom kompetensförsörjning är meriterande.

Du har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Utbildning inom och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är ett krav liksom mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som person bemöter du dina samarbetspartners på ett lyhört och professionellt sätt och är mån om att ge god service och att bygga relationer. Du tar ansvar för ditt arbete, strukturerar och driver dina processer framåt samt har förmåga att se samband och sammanhang. Du är prestigelös och värderar precis som vi, samarbete högt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och eventuellt ett vikariat på heltid under cirka 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan senast 22 juli.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.