Rekryteringspartner till Chalmers

Har du passion för rekrytering och vill vara en del av en internationell och dynamisk miljö? Som rekryteringspartner på Chalmers får du en central roll i att bygga vårt framtida universitet och bidra till att Chalmers etableras som ett av Europas främsta tekniska universitet. Vi söker dig som har en stark bakgrund inom rekrytering och som är redo att ta en nyckelroll i vår utvecklingsresa.

Om rollen
I rollen som rekryteringspartner får du arbeta med en av våra mest strategiska prioriteringar – att rekrytera de främsta forskarna och lärarna. Chalmers rekryteringsbehov är ofta av internationell karaktär och vi har stort fokus på att utveckla våra processer för att möta vår vision och framtida utmaningar. Just nu arbetar vi med att utveckla hela vår rekryteringsprocess, se över arbetssätt, förbättra kandidatupplevelsen, integrera säkerhetsfrågor i rekryteringen samt använda automatiserat och AI-baserat stöd i våra processer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:


• Stötta och ge rådgivning till chefer och medarbetare genom hela rekryteringsprocessen.
• Koordinera och delta i rekrytering av fakultetstjänster (lärare och forskare), samt vara en länk mellan kärnverksamheten och Chalmers centrala anställningskommitté.
• Bidra till att skapa attraktiva, inkluderande och målgruppsanpassade jobbannonser.
• Planera och genomföra intervjuer i samarbete med rekryterande chefer och forskningsledare.
• Utveckla och hålla rekryteringsutbildningar för chefer och andra nyckelpersoner.
• Delta i och leda utvecklingsprojekt som syftar till att förnya och förbättra rekryteringsprocesserna.
• Omvärldsbevaka och samverka med andra högskolor.
• Hitta nya arbetssätt genom att tex. identifiera delar av processen som kan utvecklas med generativ AI, eller andra digitala lösningar.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas.

Om dig
Vi ser att du som söker har:


• En högskoleexamen inom HR-området eller liknande.
• Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, varav minst 1 år som konsultativt chefsstöd.
• Erfarenhet av att skapa och genomföra utbildningar eller workshops inom rekrytering.
• Erfarenhet av att aktivt delta i utvecklingsprojekt inom rekrytering.

Du behöver behärska flytande svenska i tal och skrift. Du behvöer också känna dig bekväm med att använda engelska i tex intervju-och utbildningssammanhang.

Meriterande erfarenheter:


• Erfarenhet av att använda tester som bedömningsmetod som en del av rekryteringsprocessen.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom rekrytering och/eller implementera nya system och metoder.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
⦁ Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
⦁ Semester upp till sju veckor per år.
⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och referensnummer 20240498. Dokument sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

I den här rekryteringsprocessen kommer du att få svara på urvalsfrågor istället för att bifoga ett personligt brev, du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 3 oktober, 2024

Om rekryteringsprocessen
Urval kommer att göras löpande och första intervjuer kommer att hållas digitalt preliminärt i slutet av september och början av oktober.

Vid frågor kontakta:
Sara Paulsson, enhetschef rekryteringsenheten, sara.paulsson@chalmers.se

Vi ser fram emot din ansökan!

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.