Rekryteringssamordnare

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare.

Bemanningsenheten består av ett team serviceinriktade bemanningsplanerare, rekryteringssamordnare samt pool-team med undersköterskor i ledning av enhetschef. Fokus är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens planering av tillfällig personal.

Vi erbjuder dig möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor vara med och bidra till utvecklingen av framtidens Bemanningsenhet, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med övriga Bemanningsplanerare ansvarar du för att ta emot och administrera beställningar av personal. Du arbetar mot våra verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende.

Som Bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret kring bemanningsprocessen av tillfällig personal. Du servar och möter verksamhetens behov genom att planera och prioritera personal. Du arbetar långsiktigt genom förbättringsarbete för att bevara god personalförsörjning och identifierar framtidens bemanningsbehov. Du finns även som stöd för våra vikarier i arbetsrelaterade frågor. I din roll är du förvaltningens ansikte utåt och verkar för att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke.

Vi söker dig som har universitets-eller högskoleutbildning inom PA-området, tex personal- och organisationsutveckling, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete och goda kunskaper i svenska språket, såväl tal som skrift. Goda IT-kunskaper krävs då vi ständigt arbetar med att utveckla digitala hjälpmedel och IT-stöd samt att detta är ditt främsta arbetsredskap. Det är meriterande om du tidigare arbetat med bemanningsfrågor, personalplanering eller verksamhetsutveckling.

För att lyckas i ditt uppdrag är du handlingskraftig, strukturerad och har förmåga att se till helheten. Du har en utpräglad känsla för service och drivs av att skapa goda relationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du trivs att arbete i högt tempo. I rollen som Bemanningsplanerare ingår samverkan med flera verksamheter och många kontaktytor. Din förmåga till flexibilitet och relationsskapande värderas därför högt, likväl att kunna tala inför större grupper och representera vår enhet.

Vi ser gärna att du som söker gillar utmaningar och vill vara med i arbetet att vidareutveckla Vård- och äldreförvaltningens bemanningsprocess. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen!