Rekryteringssamordnare

Vi behöver slå hål på den gamla myten om att kommunal verksamhet är tråkig och oinspirerad. Vi behöver dig som vill hjälpa oss att revolutionera rekryteringsprocessen i Hörby kommun och hela den offentliga sektorn.

Här jobbar vi brett och rekryterar befattningar inom flera olika branscher, lärare, utvecklingsstrateger, IT-tekniker, undersköterskor, verksamhetschefer, you name it. Därför behöver vi utveckla vår rekryteringsprocess för att möta framtiden.

Hörby är en kommun i Skånes hjärta med det mesta och bästa runt hörnet. Här bor 15 700 invånare och har en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi arbetar alla utifrån våra ledord att möta framtiden, utveckla organisationen och skapa resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Idag sköter respektive chef sina egna rekryteringar och HR medverkar vid rekrytering av nyckelpersoner, men då som en stödresurs. Nu ska vi bygga upp en central rekryteringsenhet, som ska svara för majoriteten av kommunens rekryteringar genom att attrahera, skapa en positiv kandidatupplevelse och leverera rätt kandidat till tjänsten. Du får fria tyglar att utifrån din kompetens och erfarenhet bygga upp en rekryteringsprocess och en arbetsmetod för den blivande rekryteringsenheten.

Rekryteringssamordnaren placeras centralt i kommunens HR-enhet och rapporterar direkt till HR-chefen. I nuläget har kommunen en rekryteringsstrateg som du som rekryteringssamordnare får samordningsansvar för. Med tiden finns det planer för att utveckla rekryteringsenhet och öka bemanningen efter behov, därför finns det även goda möjlighet att växa i rollen som ledare och ta utökat ansvar med tiden.

HR-enheten består som nämnt av rekryteringsstrateg, 2 HR-strateger, 1 biträdande HR-chef och 3 HR-administratörer. Vi är ett engagerat gäng som ser fram emot en uppdaterad, central rekryteringsenhet som moderniserar rekryteringsprocessen.

Vad erbjuder vi?
• Frihet att bygga upp en central rekryteringsenhet från grunden
• Möjligheten att växa inom kommunen vi tror på, och jobbar med, intern utveckling. Vi vill skapa möjligheter för våra medarbetare att växa, göra karriär och flyga högt
• Förtroende arbetstid, möjlighet till distansarbete och 1 timmes friskvård på arbetstid varje vecka

KVALIFIKATIONER
• Du är nytänkande, strukturerad och levererar gott resultat i sådant du tar dig för
• Du har goda ledaregenskaper, kanske har du verkat som ledare tidigare, eller så är du redo för nästa steg
• Du har jobbat med rekrytering i några år och har goda resultat i ditt arbete
• Du har en akademisk bakgrund inom HR eller liknande meriter


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!