Rekryteringssamordnare med inriktning kompetensförsörjning

I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
I ett led att utvecklas som arbetsgivare, samt för att utveckla rekryteringsarbetet i hela kommunen kommer nu Vingåkers kommun att tillsätta en Rekryteringssamordnare för Vingåkers kommun. Du kommer att vara processansvarig för kommunens samtliga rekryteringar.

Då tjänsten är nyinrättad blir en av dina första arbetsuppgifter att utforma detaljerna i tjänsten, samt strukturera det fortsatta rekryteringarsarbetet, där syftet är att skapa en professionell organisation vid rekrytering. Du har också en nyckelroll i lönebildning vid nyanställning. Vi värnar om alla våra kandidater som ser Vingåkers kommun som en eventuell arbetsgivare och vill därför erbjuda ett professionellt bemötande.

Arbetet innebär tät och nära kontakt med våra olika ansvariga rekryterande chefer (våra kunder), och du har därmed en mycket god social förmåga. Du kommer att arbeta brett med många olika typer av rekryteringar med varierande komplexitet. Du har därmed god förmåga att tolka och förstå olika kravprofiler. Du förstår värdet av en väl genomförd rekrytering och använder dig därför av kompetensbaserad rekrytering och har ett professionellt förhållningssätt till alla våra kandidater. Du utvecklar också våra processer för att förbättra rekryteringsarbetet.

För att lyckas i arbetet som Rekryteringssamordnare kommer Du även att jobba med employer branding (arbetsgivarvarumärket), som i Vingåkers kommun innebär att vara en attraktiv arbetsgivare. Du deltar på mässor och ansvarar för kontakt med utomstående parter, i samråd med kommunens kommunikatör och personalstrateg, för att profilera Vingåkers kommun.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad Personalvetare eller beteendevetare, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämpliga. Du har minst tre års erfarenhet av operativ rekrytering. Vi ser gärna att du har erfarenhet från bemannings- och/eller rekryteringsbranschen med ett tydligt kundfokus.

Du utrycker dig mycket väl i tal och skrift och kan skriva annonser som attraherar.
Goda kunskaper i att använda rekryteringsverktyg (gärna Visma Recruit)
Vana att använda sociala medier som rekryteringskanal (LinkedIn, Facebook m.m.)
Certifikat/kunskap om kompetensbaserad rekrytering.
Grundläggande arbetsrättskunskap.

Du är en nyfiken, positiv och ödmjuk person som har en tydlig utvecklingsvilja.
B-körkort är ett krav.

Då du bland annat kommer arbeta med Barn- och utbildningsförvaltningen krävs utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Vingåkers kommun accepterar du kommunens värdegrund:
Våga, Ansvar, Respekt, varSTOLT.

Vingåkers kommun uppmuntrar till intern rörlighet och vakansen är endast tillgänglig under förutsättning att ingen internanställd har förtur, eller på annat sätt gör anspråk på tjänsten. Därmed kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.

Vingåkers kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.