OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.
Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer.
ARBETSUPPGIFTER
Då vår kollega Fredrik ska vara föräldraledig behöver vi någon som kan komma in och hugga tag i arbetsuppgifterna med energi och engagemang. Du kommer framför allt att arbeta med att rekrytera timanställda och vikarier till de olika verksamheterna i kommunen.
Du är en del av HR-avdelningen och arbetar tillsammans med tre andra kollegor som förutom sommarrekrytering och timvikarier även arbetar med andra uppdrag inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning som annonsskrivande, chefsrekryteringar och stöttning av chefer i rekryteringsprocesser.
Tjänsten är ett föräldravikariat som sträcker sig från 23 februari, 2023 och som längst fram till 30 september, 2023.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en PA examen eller motsvarande likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser, särskilt av volymrekrytering.
Din tjänst kommer att starta i samma veva som Sommarrekryteringen till Vård och omsorg drar igång, den mest hektiska tiden på året för oss Rekryteringssamordnare. Därför ser vi att du har förmågan att ta för dig, vågar visa framfötterna och snabbt blir självgående. För att allt ska flyta smärtfritt är kommunikation mellan oss rekryteringssamordnare och ut till våra beställande chefer A och O.
Du har lätt för att sätta dig in i andras situationer där du lyssnar, förstår och visar hänsyn gentemot andra. Du ingår i ett arbetslag där vi, genom ett prestigelöst sätt, lägger fokus på det gemensamma målet och att samarbeta och hålla deadlines är inga konstigheter för dig.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan, då ser vi fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.