Rekryteringsspecialist

Schneider Electric söker en affärsmässig och förtroendeingivande rekryteringsspecialist som känner ett starkt engagemang för rekrytering.
Tjänsten är ett föräldrarvikariat på ca ett år, med goda mjöligheter till en tillsvidareanställning. Startdatum är under februari 2014. Placeringsorten är till en början i Sollentuna, men vi flyttar till ett nytt kontor i Frösunda Strand under april 2014.

I denna roll kommer du att tillhöra Schneider Electric Sveriges HR organisation som idag består av fyra HRBP, två HR generalister samt en HR assistent. Du kommer att rapportera direkt till HR direktören. Som rekryteringsspecialist hos oss kommer du att ansvara för rekryteringsprocessen för flera affärsområden i koncernen. Din huvuduppgift är att projektleda och genomföra rekryteringsuppdrag samt säkerställa att samarbetet med vår outsourcade HR administrativa funktion i Polen uppfyller den efterfrågade standarden. Till ditt stöd har du en kollega som till viss del kommer att arbeta med rekrytering, samt administrativ stöd från Polen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har ca 3-5 års erfarenhet av rekrytering och/eller search. Du har i tidigare roller rekryterat både ingenjörer och säljare. Du har erfarenhet av rekryteringsverktyg, gärna Taleo, samt verktyg för personbedömningar. I grunden har du ett HR/ Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning. Svenska är ett krav. Engelska är vårt koncernspråk och vi förväntar oss att du behärskar det väl.
Som person är du noggrann och har ett sinne för detaljer och uppföljning. Du trivs i en omgivning som förändras och har lätt för att skapa nätverk. Du har förmåga att hitta kreativa lösningar för att lyckas genomföra utmanande rekryteringsuppdrag. Du är van vid ett högt tempo och är strukturerad trots många pågående uppdrag samtidigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och vi söker dig som har stark drivkraft och engagerar dig i din uppgift och i vår gemensamma utveckling.

Eftersom vi är ett säkerhetsföretag så kräver vi utdrag ur belastningsregistret vid anställning.

Vi kan erbjuda dig med rätt kvalifikationer och inställning ett arbete i ett internationellt marknadsledande företag med intressanta utvecklingsmöjligheter. För rätt person finns det möjlighet att fortsätta utvecklas inom rekrytering på Schneider Electric.

Kontaktperson
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Dina Zadeh, HR generalist på 072- 543 07 85

Ansökan
Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2014-01-06. Urvalet sker löpande, men tar en paus under julledigheten 23 dec - 6 jan. Läs mer och ansök via www.schneider-electric.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan!

Schneider Electric är en global energispecialist med fler än 140 000 medarbetare och verksamhet i mer än 100 länder. Företaget har ett starkt fokus på energieffektivisering och erbjuder integrerade lösningar för industriell automation, säkerhet, fastighetsautomation, avbrottsfri kraft, eldistribution och elinstallation. Schneider Electric är noterat på den franska fondbörsen i Paris och 2012 uppgick försäljningen till 24 miljarder Euro. I Sverige sysselsätter koncernen ca 2?000 personer. Läs mer på: www.schneider-electric.com/se