Rekryteringsspecialist

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Rekryteringsspecialist

med placering i Norrköping


Ditt framtida arbete
Just nu är vi inne i ett omfattande utvecklingsarbete inom HR-området där du som söker har möjlighet att få en viktig roll. Som rekryteringsspecialist kommer du att jobba med många olika frågor rörande rekrytering samt frågor kopplat till kompetensförsörjning. Tyngdpunkten i rollen kommer att ligga på att utföra säkerhetsprövningar för säkerhetsklassade befattningar. Vi gör även ett stort arbete kring employer branding, där vi bland annat utvecklar en ny process för praktikanter, här ser vi också att du kommer att delta i det arbetet. Rollen innebär även att fungera som ett operativt stöd i rekryteringsprocesserna.

Som rekryteringsspecialist kommer du att tillhöra HR-avdelningen, som är en styrande och stödjande avdelning vars uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Detta genom att utveckla och stödja ledningen, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning. Avdelningen utgörs i dagsläget av ca 20 personer bestående av HR-direktör, Enhetschef, Förhandlingschef, HR-specialister, HR-partners och HR-administratörer. Vi är inne i ett skede där vi behöver stärka upp avdelningen och vidareutveckla våra arbetsmetoder och vårt HR-erbjudande till verksamheten – ett arbete där du kommer att kunna bidra och påverka.

Vem är du? 
Du som söker har en akademisk utbildning inom HR-området. Det är meriterande om du har arbetat som stöd i rekryteringsprocesser via tidigare jobb eller praktik. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att lyckas i just denna tjänst är du driven, du har förmågan att själv ta reda på information som du behöver för att lösa ett uppdrag, samt har ett intresse för utveckling av processer och arbetssätt. Du har en god kommunikationsförmåga, är förtroendeingivande och kan förmedla ditt budskap på ett lättförståeligt sätt. Du samarbetar på ett lyhört och öppet sätt och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. 

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag ligger i att ansvara för att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för likabehandling och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning

För att få en bättre uppfattning om Sjöfartsverket och vårt uppdrag får du gärna titta på några av våra verksamhetsfilmer länkade nedan:

Vår verksamhetsfilm
https://www.youtube.com/watch?v=uXuGJJSbKR4

Följ med på lotsning
https://www.youtube.com/watch?v=7ZarkZnVeAE

Möt Hanna, lots på Sjöfartsverket
https://www.youtube.com/watch?v=C8fKbW7SoNc

Hur och när?
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under ett år, med beräknad start i augusti. Intervjuer kommer att hållas löpande.

Upplysningar:
Tjänsten: Förhandlingschef Fernando Alvarez 010-478 60 04.
Rekryteringsprocessen: Rekryteringsspecialist Anna Ceder, 076–698 30 21.

Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Registrera din ansökan senast den 15 juli 2020
Diarienummer: 20-02670

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.