Rekryteringsspecialist

Vill du vara med och bidra till Sernekes fortsatta utveckling i Region Öst? Nu söker vi en självgående Rekryteringsspecialist till vårt HR-team i Regionen. Vi på Serneke erbjuder dig som rekryteringsspecialist varierande dagar i en utmanande och utvecklande miljö med många kontaktytor samt att du får vara med att utveckla rekryteringsarbetet och vår verksamhet framåt.

Som rekryteringsspecialist på Serneke är du en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling. Vi söker dig som vill vara med och driva regionens arbete med rekrytering vidare. Du kommer självständigt att arbeta med rekryteringsprocesserna, både med internt searcharbete och som kontaktperson för externa samarbetspartners inom annonsering och rekrytering.

Vi söker dig som får energi av ett högt arbetstempo och att hantera flera kontakter och processer samtidigt. Du drivs av att sätta höga mål och jobba för att nå dem, är handlingskraftig och tar egna initiativ. Du har arbetat självständigt med hela rekryteringsprocessen i minst 2 år, antingen som rekryteringskonsult eller som intern rekryterare på ett företag. Vi ser också gärna att du har en akademisk utbildning, samt pratar och skriver obehindrat på svenska och engelska. För att trivas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för andra människor och på ett skickligt och förtroendeingivande sätt skapa och bevara goda relationer.

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med framåtanda och gemenskap. Du får stora möjligheter att påverka hur Serneke arbetar med rekrytering, både operativt och strategiskt. Serneke som organisation präglas av engagemang, mod, respekt och enkelhet och det finns en stor vilja att stötta och hjälpa varandra på alla nivåer inom organisationen. Hos oss erbjuds du ett flexibelt arbetssätt med mycket eget ansvar och stora möjligheter att utvecklas både yrkesmässigt och som person. Du blir en del av ett HR-team i regionen som idag består av två personer och du får även ett 20-tal kollegor inom HR i Sernekes andra regioner i landet.

Vi på Serneke vill tillsammans skapa nästa generations HR-avdelning. Vi utmanar normer, strävar efter att tänka annorlunda och att hitta nya synsätt på gamla problem. Vi är en affärsnära funktion vilket innebär att vi anpassar arbetet efter Sernekes affärs- och produktionsbehov och håller nära dialog med alla delar av organisationen. Genom detta bygger vi upp en bred kompetens, inte bara inom ramarna för HR utan även affärerna och entreprenadverksamheten. Se mer om vad Serneke som arbetsgivare står för här (https://www.youtube.com/watch?v=IqMZ8CJ_m3k).

Låter det här som en tjänst som passar dig?

Tveka då inte att skicka in ditt CV och personliga brev. Ansök gärna redan idag då urval sker löpande. Har du frågor eller funderingar rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ulrika Knutas, HR Chef Region Öst, på ulrika.knutas@serneke.se.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart du kan!

Om Serneke

Vår kärnverksamhet är organiserad i Serneke Sveriges fem regioner; Väst, Öst, Syd, Mitt och Norr. I varje region finns vårt erbjudande av tjänster inom entreprenad och projektutveckling med ett gemensamt resultatansvar. Koncernen har drygt 1 200 anställda.

Serneke är inte som andra byggbolag. Vi driver utvecklingen framåt genom att utmana normer, tänka annorlunda och hitta nya lösningar på gamla problem. För våra kunder, samhället och nästa generation. Vår vision är att ligga i framkant globalt inom utveckling av hållbara samhällsbyggen. Resan dit har redan börjat. Vill du åka med? Välkommen med din ansökan.