Rekryteringsspecialist

Är du en självgående rekryterare som vill arbeta på ett bolag med ett starkt entreprenörskap? Trivs du med varierande dagar med många kontaktytor? Kanske är du Rekryteringskonsult idag och är nyfiken på att tillhöra en intern HR-avdelning? Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till Sernekes fortsätta utveckling!

Tjänsten är på heltid och är ett föräldravikariat på ett år med start i början av 2022.

Om rollen
Vi har vårt huvudkontor i Göteborg och har drygt 20 anställda inom HR. I den här rollen tillhör du HR-avdelningen för Region väst. Som består av fyra härliga HR-kollegor, HR-chef, HR Business Partner samt rekryteringsspecialist. Region väst är den största regionen av fem, som består av ca 500 medarbetare.

Som Rekryteringsspecialist är du en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling. Rollen är både operativ och strategisk där du stöttar och blir ett viktigt bollplank för cheferna i regionen. Du kommer driva kvalitativa rekryteringsprocesser av tjänstemän, bygga och underhålla kandidatnätverk, vara kontaktperson för skolor och praktikförfrågningar, bygga vidare på vårt employer brand samt sköta dialogen med samarbetspartners inom annonsering och rekrytering. På sikt kan andra HR-arbetsuppgifter tillkomma.

Hos oss erbjuds du ett flexibelt arbetssätt med mycket eget ansvar och stora möjligheter att utvecklas både yrkesmässigt och som person. Här får du stora möjligheter att vara med och påverka hur vi kan utveckla vår HR-avdelning. Vi är en affärsnära funktion vilket innebär att vi anpassar arbetet efter Sernekes affärs- och produktionsbehov och håller nära dialog med alla delar av organisationen. Genom detta bygger vi upp en bred kompetens, inte bara inom ramarna för HR utan även affärerna och entreprenadverksamheten.

Din profil
Vi söker dig som får energi av ett högt arbetstempo och att hantera flera kontakter och processer samtidigt. Du har arbetat självständigt med hela rekryteringsprocessen, antingen som rekryteringskonsult eller som rekryterare internt på ett företag. Vi ser också att du har en akademisk utbildning inom relevant område, samt pratar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfaren av byggbranschen och är certifierad i testverktyget TalentQ.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Frihet under ansvar präglar vårt arbetsklimat och vi söker dig som gillar att ta ansvar, har förmågan att ta snabba beslut och gillar att ta egna initiativ. Du har ett genuint intresse för andra människor och på ett skickligt och förtroendeingivande sätt skapa och bevara goda relationer. Du har en naturlig känsla för service och gör allt för att stötta våra chefer på bästa sätt.

Information och ansökan
Om du har frågor eller funderingar rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till våra rekryteringsspecialister Malin och Anna på Malin.Klerhed@serneke.se (mailto:malin.klerhed@serneke.se) eller Anna.Berggren@serneke.se.

Är tjänsten något för dig? Ansök genom att bifoga CV eller din Linkedin-profil. Sista ansökningsdag är söndagen 14:e november, men sök redan idag då urval sker löpande.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras på slutkandidater.

Om Serneke
Serneke är en av Sveriges största byggkoncerner som är verksam inom bygg, anläggning, fastighetsstyrning och projektutveckling. Bolaget startades 2002 och är numera rikstäckande med huvudkontor i Göteborg. Vår kärnverksamhet är organiserad i Serneke Sveriges fem regioner; Väst, Öst, Syd, Mitt och Norr. Koncernen har drygt 1 200 anställda

Serneke är inte som andra byggbolag. Vi driver utvecklingen framåt genom att utmana normer, tänka annorlunda och hitta nya lösningar på gamla problem. För våra kunder, samhället och nästa generation. Vår vision är att ligga i framkant globalt inom utveckling av hållbara samhällsbyggen. Resan dit har redan börjat. Vill du åka med? Välkommen med din ansökan.