Rekryteringsspecialist Göteborg, vikariat

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Inom rekryteringsenheten ingår totalt ca 100 medarbetare i form av rekryteringsspecialister, rekryteringsexperter, rekryteringshandläggare, gruppchefer, enhetschef samt HR-strateg. Samtliga finns fördelade inom våra sex regioner i Göteborg, Stockholm, Härnösand, Örebro, Malmö, Norrköping och på vårt huvudkontor. Då vi är en nationell grupp stöttar vi varandra vid behov över de geografiska gränserna. Placering för vikariatet är på Kriminalvårdens regionkontor i Göteborg på Ullevigatan 17 till och med 2022-12-31. Möjlighet till distansarbete finns vid behov och resor kan förekomma inom tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare. Inom Kriminalvården ryms fler än 70 olika yrkesroller vilket också kan innebära rekrytering av allt från fastighetstekniker och sjukvårdspersonal till handläggare och frivårdsinspektörer. Du kommer självständigt att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till.

Tillsammans med övriga rekryteringskollegor arbetar vi mot målet att skapa en kvalitetssäker rekryteringsorganisation som stöttar chefer med att rekrytera rätt person på rätt plats i rätt tid och med rätt kompetens för uppdraget. Kriminalvårdens rekryteringsenhet är nyinrättad, vilket innebär att mycket är nytt och förändringar kan komma att ske allteftersom den nya organisationen implementeras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare eller HR-medarbetare, som första linjens chef eller liknande i för Kriminalvården relevant verksamhet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Universitets-/högskoleutbildning inom relevant område, 120 hp eller motsvarande genom relevant annan utbildning och/eller relevant yrkeserfarenhet.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, företrädesvis Visma Recruit
• Har god datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av volymrekrytering och/eller specialistrekrytering
• Erfarenhet av rekrytering inom Kriminalvården
• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor, gärna statlig verksamhet
• Erfarenhet inom rekrytering av säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Intervjuer planeras den 21 alternativt 22 september.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.