Rekryteringsspecialist, Rekryteringsenheten Stockholm

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården söker många nya medarbetare i mängder av yrkesroller. Därför behöver vi också bli ännu fler rekryterare. Som rekryterare tillhör du en nationell rekryteringsorganisation, men kommer att vara placerad i Stockholm. Du kommer ha kollegor i Stockholm, men även i Umeå, Härnösand, Malmö, Örebro, Norrköping och Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du till stor del att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare. Inom Kriminalvården ryms dock fler än 70 olika yrkesroller och du kommer också arbeta med rekrytering av allt från fastighetstekniker och sjukvårdspersonal till handläggare och frivårdsinspektörer. Du kommer att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer, tillsammans med en kollega, ha särskilt ansvar för rekryteringen till ett eller ett par verksamhetsområden och bygga en nära relation till verksamhetsområdets chefer.

Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet.
Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare eller HR-medarbetare, som första linjens chef eller liknande i för Kriminalvården relevant verksamhet.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Universitets-/högskoleutbildning inom relevant område, 120 hp eller motsvarande genom relevant annan utbildning och/eller relevant yrkeserfarenhet.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar.
• Erfarenhet av att arbeta i kvalificerade systemstöd, t. ex. rekryteringssystem.
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av volymrekrytering.
• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor, gärna statlig verksamhet.
• Erfarenhet av rekrytering av säkerhetsklassade tjänster.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.