Rekryteringsspecialist sökes till i Upplands-Bro kommun, heltid

Kompetensförsörjning är ett prioriterat område i Upplands-Bro kommun. Vi satsar! Här får du möjlighet att påverka och bidra till den fortsatta utvecklingen av kompetensförsörjningen i Upplands-Bro kommun.

Rollen som rekryteringsspecialist är ett omväxlande och viktigt uppdrag. Du kommer ingå i ett team med fyra kollegor som trivs tillsammans och har roligt på jobbet samtidigt som det finns stort kollegialt stöd vid hög arbetsbelastning eller svåra frågeställningar. Vi har alltid nära till skratt. Humor är en mycket viktig del i vår arbetsglädje. Det ska vara kul att gå till jobbet!

Vem är det vi söker?

Vi söker en kollega som trivs i rekryterarrollen och motiveras av att leverera träffsäkra rekryteringar på alla nivåer. Vår nya kollega behöver vara kunnig och tillräckligt trygg i sin profession för att självständigt kunna driva specialist- eller chefsrekryteringar tillsammans med rekryterande chef.

Har du erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig sektor är det meriterande.

Som person ser vi att du är trygg i dig själv, har en välutvecklad social kompetens och är professionell i alla led såväl internt som externt. Du samverkar effektivt och skapar goda relationer genom ditt förtroendeingivande sätt och höga integritet. Du är uthållig och drivs av att komma i mål samtidigt som du är flexibel och har ett kvalitetstänk.

Utöver detta har du en utbildning inom HR eller annan motsvarande kandidatexamen. Tjänsten förutsätter god skriftlig och verbal kunskap i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rollen omfattar, men är inte begränsad till:


• Kvalificerat rekryteringsstöd till rekryterande chef.
• Utveckla vårt kompetensförsörjningsprocess.
• Driva kompetensförsörjningsfrågor både kortsiktigt och långsiktigt.
• Säkerställa att vi är en attraktiv arbetsgivare både idag och i framtiden.
• Stötta övriga kollegor i teamet.

Om oss! 

På personalavdelningen i Upplands-Bro kommun får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är i en utvecklingsfas och räds inte nya angreppssätt. Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Här arbetar vi med Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet!

Personalavdelningen är centralt organiserad inom kommunledningskontoret. På vår avdelning arbetar personalspecialister och lönespecialister tillsammans med att utifrån våra professioner bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. Vi servar hela organisationen.

Vad ingår i rekryteringsprocessen?


• Två kompetensbaserade intervjuer.
• Arbetspsykologiska tester.
• Referenstagning.

Omfattning: Detta är en heltidsroll på tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.  

Sista ansökningsdag: 2022-11-13. Du ansöker utan personligt brev. Vi kommer att hantera inkommande ansökningar löpande och undanber oss all uppmärksamhet och kontakt från andra rekryteringsaktörer. 

Välkommen med din ansökan!


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.