OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en person som tycker om att arbeta i team, ta ansvar och samtidigt trivs att driva på saker självständigt. Strävar du efter att arbeta med affärsnära HR som verkligen gör skillnad? Drivs du även av att arbeta för att skapa högt medarbetarengagemang? Då är detta tjänsten för dig!
Cerebgruppen är en privat vårdgivarkoncern med specialistkompetens inom neuropsykiatri, öppenvårdspsykiatri och barnmedicin. Vår företagskultur är viktig för oss och vi lever enligt värderingarna; engagerade, kompetenta och ansvarstagande. Genom dessa arbetar vi hårt mot vår vision: Att alla ska få den vård som behövs, i rätt tid. Vi har över 200 anställda på 17 mottagningar runt om i Sverige
Cerebgruppen har växt kraftigt de senaste åren och behöver därför tillsätta denna roll som är ny för oss. Tjänsten har en nyckelfunktion för oss framåt och det finns ett stort utrymme för att själv vara med och sätta upp arbetssätt och rutiner. Målsättningen med rollen är att stärka vår förmåga att attrahera och rekrytera rätt kandidater för oss.
OM TJÄNSTEN
Ditt uppdrag innebär helhetsansvar kring rekrytering gällande allt från att attrahera kandidater till att vara delaktig i pre och onboardning tillsammans med rekryterande chef. På koncernnivån är vi ett litet team som supporterar våra verksamheter så din roll kommer även att innebära andra HR aktiviteter.
Rollen innebär bland annat:
Ta ett nytt grepp om rekryteringsprocessen hos oss och säkerställa dess kvalitet och resultat genom hela flödet; föreslå och driva förbättring
Operativt stötta rekryterande chefer i deras rekryteringar
Agera systemägare för rekryteringssystemet We select samt karriärssida
Searcha och kontakta intressanta kandidater
Vara drivande kring bemanning av nya verksamheter
Vara delaktig i bolagets internkommunikation
Vara delaktig i arbetet för att skapa ett högt medarbetarengagemang
Bidra till att skapa en professionell HR funktion som agerar affärsnära
Du rapporterar till HR chef och är placerad på bolagets huvudkontor i Gamla stan i Stockholm.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad personalvetare och har arbetat minst ett år med rekrytering.
Du är prestigelös, självgående och är ansvarstagande. Du har goda språkliga kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med att kontakta kandidater som inte aktivt söker nytt jobb.
INFORMATION & ANSÖKAN
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi rekryterar löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.