Rekryteringsspecialist till multinationellt bolag

Om bolaget

Bolaget är multinationellt och ledande inom sin bransch. Verksamhetens framgång beror på deras talangfulla arbetsstyrka som besitter olika perspektiv samt livserfarenheter vilket speglar de olika marknader de betjänar runt om i världen. De arbetar de för att skapa en inkluderande miljö där var och en av deras medarbetare känner att de hör hemma och kan nå sin potential.

Det som bolaget brinner för är att göra gott för världen. De blandar hjärta, vetenskap och uppfinningsrikedom för att på djupet förändra hälsobanan för mänskligheten. Organisationen omfamnar forskning och vetenskap samtidigt som de tar med innovativa idéer, produkter och tjänster för att främja människors hälsa och välbefinnande.

Om tjänsten

Bolaget söker nu efter en Talent Acqusition Partner till deras TA-team under 12 månader. Som TA-Partner är du ansvarig för att driva fullständiga rekryteringsprocesser över flera affärsenheter och funktioner i Norden. Du arbetar med samtliga aspekter av rekryteringsprocessen från annonsering till erbjudandehantering och onboarding för alla nivåer av anställning.

Befattningens mål innefattar bland annat att:

- Bygga och upprätthålla effektiva partnerskap och relationer med kollegor, rekryteringschefer, HR-partners och kandidater.
- Äga de första rekryteringsstrategimötena med rekryteringschefer och ibland med tredjeparts arbetsförmedlingar.
- Lägga upp rekvisitioner och annonser internt och externt vid behov.
- Använda en mängd olika sourcingmetoder för att attrahera kandidater, exempelvis via LinkedIn eller andra jobbsajter.
- Ge råd och äga urvalsprocessen för anställningar.
- Hantera databastekniken för att säkerställa dataintegritet.
- Ha kunskap och förståelse för diverse system för att hantera offertprocesser.


Om dig

För att bli framgångsrik i denna roll har du en passion och entusiasm för att attrahera de bästa talangerna och du har förhoppningsvis erfarenhet från Life Science/ Health Tech-branschen. Du trivs med att arbeta i team och har en positiv teamkänsla, utöver det har du en självstartande attityd och kan driva egna projekt.

Vidare har du utmärkt organisationsförmåga och kan prioritera arbetsbelastning samtidigt som du har ett öga för detaljer. Du kommunicerar effektivt på alla nivåer i organisationen och har en enastående känsla för kundservice där du strävar mot att utveckla positiva relationer och påverka andra.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom HR eller annat relevant fält
- Erfarenhet av in-house rekrytering och kompetensbaserade urvalsmetoder
- Erfarenhet och förståelse över den fullständiga rekryteringsprocessen
- Kan kommunicera på affärsmässig nivå på engelska i tal och skrift
- Förmåga att hantera flera projekt och rekvisitioner samtidigt
- Kan hantera Microsoft Office (Word, Excel och PowerPoint)


Meriterande

- Kan tala och skriva på ytterligare nordiskt språk
- Erfarenhet av att använda IT system och verktyg för rekryteringshantering


Tillträde, omfattning och anställning

Tjänsten är en heltidstjänst på 12 månader med startdatum omgående där du är anställd av Hero med trygga anställningsvillkor och goda förmåner. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Bolaget har sitt kontor i Solna, Stockholm.

Hur söker du?

Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Elida Rhodin på elida.rhodin@hero.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.