REKRYTERINGSSPECIALIST TILL SIGMA TECHNOLOGY IT INFRA!

Nu söker vi på Sigma Technology IT Infra en vass rekryteringsspecialist till vårt kontor i Norrköping/Linköping!
Vi växer så det knakar och därför behöver vi dig som vill ha en nyckelroll i vår verksamhet och vill stötta våra enhetschefer i rekryteringsarbetet. Vi är ständigt på jakt efter nya talanger och behöver därför din rekryteringsexpertis för att kunna fortsätta växa.
Du driver dina rekryteringsprocesser själv från ax till limpa, det vill säga från behovsanalys, kravspecifikation, annonsutformning och annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning och uppföljning. Till din hjälp har du självklart även engagerade kollegor som mer än gärna fungerar som ett bollplank för dig, eftersom vi vet att framgången sker när vi jobbar tillsammans. Under rekryteringsprocessernas gång har du en nära dialog och avstämningar med rekryterande chef.
I din roll är ditt allra viktigaste uppdrag att matcha våra kunder med de vassaste IT-konsulterna som finns på kandidatmarknaden, vilket kan vara allt från systemutvecklare och supporttekniker till Scrum Masters och IT-projektledare. Till din hjälp för att attrahera dessa stjärnor har du ett starkt arbetsgivarvarumärke i ryggen och vi har bland annat blivit framröstade som ett av Sveriges bäst skötta företag och en av Sveriges bästa arbetsgivare!
För att lyckas i rollen som rekryteringsspecialist hos oss behöver du ha flerårig erfarenhet inom rekryteringsområdet, med fördel inom IT. Du är trygg i din roll som rekryterare och ser rekrytering som det allra roligaste man kan arbeta med!
Du har fallenhet för att se matchningen mellan kandidat och uppdrag och mycket lätt för att ta till dig information i form av rollbeskrivningar. Du arbetar resultat- och målorienterat och har förmågan att väga samman komplex information.
Som person är du flexibel, strukturerad och noggrann. Du trivs med att ha ordning och reda och har öga för detaljer. Du är en god lyssnare och mycket mån om att våra kandidater ska få den allra bästa kandidatupplevelsen efter en intervju med dig. Du trivs i en flexibel arbetsorganisation och motiveras av ett högt tempo och ett nära samarbete med dina kollegor.
Vi tror att du har akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap, men det är inget krav då vi värdesätter din rekryteringserfarenhet, personlighet och driv högre. Vi ser det som väldigt positivt om du har kunskap om digital kommunikation för att skapa attraktiva annonser på sociala medier anpassade efter målgrupp, roll och kanal. Troligtvis är du en riktig fena på LinkedIn-search och trivs med att arbeta med den plattformen. Du är duktig på att skapa goda och tydliga dialoger med kollegor, chefer och kandidater och har en positiv inställning även inför de dagar som inte riktigt blir som planerat.
Låter detta intressant? Vänta inte med din ansökan då vi kallar till intervjuer löpande!
För mer information kontakta
Richard Gustafsson,
+46 722504200
richard.gustafsson@sigmatechnology.se