Rekryteringsspecialist till Talent Acquisition på Lernia i Göteborg

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Rekryteringsspecialist till Talent Acquisition på Lernia i Göteborg

Talent Acquisition i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryteringsspecialist. Som största bemanningsföretag när det gäller rekrytering- och bemanning av yrkesarbetare så strävar vi alltid efter att förse våra platskontor med kvalitativa tillsättningar som i sin tur ger nöjda kundföretag. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande Talent Acquisition Center? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Talent Acquisition Center i Göteborg letar efter dig som vill bli vår nya rekryteringsspecialist. Vårt rekryteringscenter växer nu ytterligare och vi ser efter dig som vill arbeta med bland annat direktrekrytering av tjänstemanna-sektorn samt interna rekryteringsbehov. Vill du vara med på vår tillväxtresa och vara en del av ett av Sveriges snabbast växande rekryteringscenter? Då tycker vi att du skall ansöka redan idag!

Om rollen som rekryteringsspecialist

I rollen som rekryteringsspecialist i vårt rekryteringscenter så kommer du hantera både direktrekrytering till våra kunder av tjänstemannatjänster, interna rekryteringsbehov samt delar av rekryteringsprocessen beroende på vad som önskas av våra kunder. Det är viktigt att du är lyhörd för kundernas behov och har förmågan att arbeta strukturerat då tjänsten innefattar mycket eget ansvar att köra flera processer parallellt.

För att göra ett bra arbete så är det viktigt att du känner dig bekväm med att ha många kontaktytor både internt och externt då pågående rekryteringar behöver följas upp och presenteras. Förutom att det är viktigt med lyhördhet och struktur i rollen som rekryterare så är det viktigt att kunna vara prestigelös och att du trivs med ett arbete i högt tempo.

Förutom de klassiska delarna i en rekryteringsprocess så ingår det i rollen som rekryteringsspecialist att arbeta med uppsökande search av potentiella kandidater, vara drivande i att ständigt hitta nya tillvägagångsätt att attrahera kandidater och arbeta proaktivt med våra mest frekventa yrkeskategorier.

Lernia strävar efter att hela tiden försvara positionen som branschledande inom digitalisering. Detta gäller i allra högsta grad även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder där vi hjälper dem att hitta personal som verkligen passar för rollen, av den anledningen är det viktig att du arbetar konsultativt mot våra kunder så att de får rätt guidning att välja rätt kandidat. Vi jobbar kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR, personalområdet eller motsvarande. För oss är det meriterande om du tidigare arbetat med rekrytering och har en vana att självständigt driva egna rekryteringsprocesser. Vi vill dock understryka att personlig lämplighet ligger i fokus för tjänsten.

För att möta våra kunder och kandidater på ett professionellt sätt ser vi att du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift. Du uppskattar att arbeta strukturerat men har ändå mod och kreativitet att tänka utanför ramarna. Du trivs även med att arbeta i ett högt tempo där arbetets karaktär kräver att du är flexibel och kan hantera att arbeta utifrån givna deadlines.

Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete. Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs. I arbetet ingår även att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar därför behöver ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.

Övrigt

Placeringsort: Göteborg

Typ av anställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

Vi tillsätter löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se](https://www.lernia.se/).