Rekryteringsspecialister med fokus på search - Göteborg och Malmö

Skanska utvecklar och bygger ett bättre samhälle med fokus på hållbarhet. Våra medarbetare är vår största tillgång. Vi inom HR stöttar och utvecklar det viktiga arbetet med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa medarbetarna i alla roller. Vi är idag drygt 100 engagerade HR-kollegor som arbetar nära våra verksamheter och brinner för det vi gör. Tillsammans är vi en viktig del av Skanskas framgång.

Nu söker vi två searchspecialister till vårt rekryteringsteam som finns på plats i Stockholm, Göteborg och Malmö. Tjänsterna är placerade på våra moderna kontor i Göteborg och Malmö och i samband med ansökan kommer du kunna uppge till vilken av orterna du söker.

Var med i jakten på de bästa medarbetarna

I rollen som searchspecialist har du det viktiga uppdraget att identifiera, attrahera och rekrytera kandidater till våra fantastiska projekt. Ditt fokus är kandidater till våra nyckel- och specialistroller inom produktion.

Din vardag påminner om detektivens – du kartlägger geografier, marknader, branscher och nätverk i jakten på vår nästa medarbetare. Du är också den som tar första kontakten med kandidater till exempel via LinkedIn eller telefon. En viktig del i din roll är även att coacha chefer i dialogen med potentiella kandidater. Uppdragen ser olika ut, i vissa driver du hela rekryteringsprocessen och i andra stöttar du kollegor med search i uppdrag där det behövs kandidater.

Tjänsterna är på heltid och tillsvidare och vi ser fram emot att välkomna dig så snart som möjligt. Du kommer rapportera till gruppchef Malin Sandberg.
Du tänker utanför boxen och ger dig inte

För att trivas och lyckas i rollen som searchspecialist är du uthållig, nytänkande och kreativ både i ditt sökande och i dialogen med potentiella kandidater. Du får energi av att lyfta på luren och lyssnar med stora öron när du pratar med kandidaterna.

Du trivs med mixen av att driva uppdrag självständigt och att jobba tätt ihop med dina kollegor med hela Skanska-hatten på. Då vi har många parallella uppdrag och kontakt med många kandidater är struktur, dokumentation och uppföljning något du ser som självklart.

Du har:

- Eftergymnasial utbildning som t ex personalvetare eller ekonom
- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering med fokus på search
- Erfarenhet av arbete som innebär att ta kontakter både per mejl och telefon

Med största sannolikhet är du rutinerad LinkedIn-användare och har tidigare erfarenhet från arbete i ett rekryteringsverktyg. Certifiering i arbetspsykologiska tester är meriterande. Du talar och skriver god svenska.

Vi vill lära känna dig!

Vi ser fram emot din ansökan innehållande CV och ett personligt brev. Sista ansökningsdag är den 6 februari 2022 och vi genomför urval löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta gruppchef Malin Sandberg på 010-44 80 636.

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska skapar hållbara lösningar inom bygg- och anläggning, infrastruktur, bostäder och kommersiella lokaler. Just nu driver vi tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Våra medarbetare bidrar till vår framgång och att vi idag är ett av världens största byggföretag. Vi är fler än 38 000 kunniga och passionerade medarbetare globalt, varav 9 000 finns i Sverige. Med utgångspunkt i våra starka värderingar utvecklar vi våra medarbetare och vår verksamhet. Välkommen att bygga ett bättre och grönare samhälle tillsammans med oss!