Rekryteringsstrateg

Arbetsbeskrivning

Landstinget Dalarna är länets största arbetsgivare med ca 8.850 anställda - de flesta inom hälso- och sjukvår dens två förvaltningar. I länet finns 6 sjukhus samt drygt 30 vårdcentraler. Övriga förvaltningar arbetar med folktandvård, service, hjälpmedel, skolor och kultur.
Landstingets långsiktiga mål för att förverkliga visionen "Hälsosamma Dalarna" är Vård i tid, Hög kvalitet och God hushållning. Huvudkontorets uppdrag är att genom strategisk ledning och administrativt stöd bidra att landstingets olika verksamheter når dessa mål.

LANDSTINGET DALARNA HUVUDKONTORET söker
REKRYTERINGSSTRATEG

Den enskilt största utmaningen fram till 2015 kommer att handla om att framgångsrikt hantera vår nuvarande och framtida kompetensförsörjning. I det arbetet är det strategiska rekryteringsarbetet en av de mest avgörande framgångsfaktorerna.

Arbetsuppgifter:
. Utveckla en landstingsövergripande rekryteringsstrategi
. Utveckla och implementera rekryteringsmodell
. Ansvara för koordinering av rekrytering
. Ansvara för samarbete med externa aktörer och samarbetspartners

Kvalifikationer:
.Akademisk examen, gärna Personal och Arbetslivsprogrammet
.Tidigare erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor är ett krav
.Bred kunskap/erfarenhet av kravprofilsarbete och olika intervjutekniker
.Kunskap och/eller erfarenhet av mångfaldsfrågor är meriterande
.Kännedom om och vana att arbeta med webbaserade verktyg är önskvärt
.Projektledarerfarenhet är ett plus

Personliga egenskaper: Som person är du självgående och prestigelös, du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakt och förtroende, såväl inom HR-enheten som utåt mot landstingets förvaltningar/verksamheter. Du är lösningsorienterad och trivs med att självständigt och i samarbete med övriga strateger lägga upp ditt arbete. Du tycker om att arbeta med olika frågor och uppgifter parallellt.

Personliga egenskaper: Som person är du självgående och prestigelös, du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakt och förtroende, såväl inom HR-enheten som utåt mot landstingets förvaltningar/verksamheter. Du är drivande, resultatinriktad, lösningsorienterad och trivs med att självständigt och i samarbete med övriga strateger lägga upp ditt arbete. Du tycker om att arbeta med olika frågor och uppgifter parallellt.
Placeringen är vid Huvudkontoret i Falun. Du kommer att ingå i Personaldirektörens ledningsstab.

Landstinget är medlem i Rekryteringslots Dalarna ekonomiska förening, vilket innebär att medflyt tande anhörig kan få hjälp att hitta ett lämpligt arbete. Se www.rekryteringslots.nu

Kontaktpersoner på detta företaget

Karin Stikå Mjöberg
0250-49 34 30
Pia Ohlsson
023-49 02 08
Mona Månsson

Elisabeth Grop Gyllenhak
0250-49 34 90
Kerstin Erlandsson
023-79 20 48
Margaretha Nordman
023-49 08 50
Eva Törnqvist

Karin Arvidsson
0250-493250
Helena Bevring
0250-493250
Margareta Nordman/Elisabet Norgren
023-49 08 50

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Landstinget Dalarna
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 8 juni 2009
  • Ansök senast: 10 juli 2009

Besöksadress

Personalenheten 79182 FALUN
None

Liknande jobb


24 oktober 2024

23 oktober 2024