Rekryteringsuppdrag/Coach

Vi arbetar med omställning inom industrin över hela landet vilket
innebär att vi hjälper människor som blivit uppsagda pga övertalighet. Hjälpen består av att på olika sätt stötta den enskilde till att så fort som möjligt hitta ny jobblösning.

Arbetet innebär att vi coachar på plats på företaget i de fall de uppsagda har uppsägningstid. Därmed startar vi igång processen tidigt och den uppsagde har i många fall nytt jobb att gå till direkt efter sista anställningsdagen.

Kravspecifikation:
Grundläggande positiv människosyn
Empati
Fömåga att motivera och aktivera
Egen erfarenhet av att ha blivit uppsagd/varit arbetslös
Goda kunskaper i Office
Arbetat som kollektivanställd inom industrin
Ha livserfarenhet - ej yngre än 35 år gammal
Är eller ha varit fackligt engagerad
Ha körkort, egen bil samt vara beredd på "mycket resande" i jobbet
Förmåga att agera, ta initiativ, vara drivande
Förmåga att ta kontakter med företag myndigheter, utbildningsinstanser mm

I arbetet som coach på Aventus jobbar man med alla typer av människor på kollektivsidan, inom industrin, att stötta var och en individuellt är en förutsättning. Att vara fokuserad och driven av att nå resultat likaså. Att lotsa uppsagda att hitta nya jobblösningar är i korthet vad jobbet handlar om. Jobbet innebär i praktiken mycket mer.

Anställningsformen är projektanställning ca 6 månader, heltid.
Ingångslön 22.600 kr.

Mer information om oss på Aventus finns på: www.aventus.nu.

Mer information om försäkringsskyddet finns att läsa om på www.tsl.se.