Rekryteringsuppdrag/Kemiingenjör

Till BASFs försäljning och produktion inom betongteknologi söker vi nu en Kemiingenjör, med placering i Täby.Tjänsten som kemiingenjör har mycket omväxlande arbetsuppgifter med stor bredd och ger dig möjligheter att utvecklas inom olika områden efter dina intressen och våra behov.Arbetet omfattar tekniskt stöd till säljorganisationen, vårt betonglaboratorium samt till produktionen vid val av råvaror och produktionsmetoder.Du rapporterar till vår tekniska chef.Som Kemiingenjör kommer du att hantera kvalitetskontroll av ingående delmaterial och ansvara för aktuella CE-märkningar och certifikat på våra produkter.Du ansvarar för rapportering till Kemikalieinspektionen, BASTA och senare REACH samt att våra produktblad, säkerhetsdatablad och vår hemsida är uppdaterade.
Du är civilingenjör eller högskoleingenjör inom kemi, med minst 3-5 års arbetslivserfarenhet inom kemiområdet och då gärna från producerande företag.Du har goda kunskaper i office-paketet.Kunskaper i Lotus Notes och SAP är meriterande.Vi söker dig med goda kunskaper i engelska både tal och skrift och meriterande är språkkunskaper i Tyska.
Du är en strukturerad person, som är systematisk och noggrann i ditt arbete.Du har ett naturligt kvalitetstänk och ser förbättringspotentialer och möjliga optimeringar.
Vi erbjuder ett rörligt arbete i spännande miljöer och stora möjligheter till personlig utveckling i en expansiv koncern.
Ny tjänst, (tidigare har det funnits en liknande tjänst, som var betongtekniker.)
Idag behöver vi få in någon med teoretisk kunskap som är duktig på struktur som kan utveckla den interna arbetsprocessen.Arbetsplatsen behöver utveckla de interna rutinerna.Företaget har växt kraftigt under några år och administration och struktur har hamnat efter.
Vi behöver en fena på admi nistration (göra excelmark m.m).En inåtriktiad tjänst som har mindre med kunderna att göra (dock med produktion, säljare, vd m.m.).Förhoppningen är att få in en person som kan växa och eventuellt kanske kunna få produktionschefsrollen på sikt.Vill ha in en person som kan ta för sig.En ung person med utvecklingspotential.Det bör dock ej vara första jobbet, men kanske det andra.Kan ha jobbat först, studerat sedan och nu kanske till och med nyuteximinerad.Arbetserfarenhet krävs dock.Kan ha jobbat inom kemianläggning, kvalitetsfrågor, certifiering, kanske inom process i pappersindustrin el.liknande.Gärna en kvinna för mångfalden.Ålder: 30-35 år

Företagsinfo:
-Alla säljare är tekniker
-I organisationen är alla pragmatiker och för mycket av entreprenörer.
-Hjälper kunden att leverera bättre löningar, mer än bara säljer en produkt.Jobbar mer som konsulter än rena säljare.
-kemiingenjören kommer att rapportera till teknisk chef, betongtekniker/cevilinjengör, hands-on kille.Den tekniska chefen är ibland även ute hos kund och hjälpa dom i processen.Väldigt praktisk kille.
-Organisation - 16 personer= 2 order/inköp, 4 produktion, 1 ek, 5 säljare, i teknikchef (även sälj), 1 Lagchef (även sälj)."Ledningsgruppen" består av Per, Håkan o Janne (?).