Rektor 100%

Bildningsförvaltningen formar en ny organisation som skall möta kommuninvånarnas behov inför 2010-talet. Verksamheten indelas i sektorer som leds av verksamhetschefer. Inom varje sektor finns ett antal enheter. Tre av våra sju sektorer består av verksamhet inriktad på barn i åldern 1-16 år (förskola, fritids och grundskola). Med anledning av omorganisation och eventuella successioner söker vi REKTORER till flera av våra enheter inom de tre sektorerna med verksamhet för barn i åldern 1-16 år. Möjlighet finns till arbete inom såväl 7-9 skola som f-6 och/eller förskoleverksamhet. Tjänsterna som rektor underställda verksamhetschef vid respektive sektor. ARBETSUPPGIFTER Din uppgift som chef är att leda och utveckla enheten du är placerad vid. Verksamheten vid "din" enhet kan omfatta såväl förskola som grundskola år 1 till 9 i olika kombinationer eftersom vi söker flera rektorer samtidigt. Ange i din ansökan vilken verksamhet du prioriterar att arbeta med. Som rektor har du eget resultatansvar för enheten. Du har ett verksamhetsmässigt ansvar som avser framför allt personal och ekonomi samt övriga resultat/mål och, inte minst, pedagogik. Arbetet är omväxlande och rörligt, ofta med högt tempo. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är handlingskraftig och kan driva såväl de dagliga frågorna som utvecklingen inom enheten. Du skall vara positiv och tydlig i ditt ledarskap och se policys, riktlinjer och styrdokument som ett stöd i det dagliga arbetet. En grundläggande ledaruppgift är att engagera, inspirera och entusiasmera medarbetare för att verksamhetens mål skall uppnås. Då många av våra hjälpsystem är datorbaserade förutsätter vi att du har goda datorkunskaper och ser fördelarna av att nyttja dessa system. Vi förväntar oss att du - har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag inom skola/förskola eller från verksamhet som bedöms likvärdig - har lämplig högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, pedagogisk insikt och erfarenhet - är en initiativtagare som i vardagen kan skapa arbetsglädje och entusiasm - har förmåga att i samverkan med personal, barn och föräldrar strukturera, organisera och utveckla verksamheten. - har förmåga och vilja att arbeta med såväl detaljer som övergripande frågor med vilja att se till organisationens bästa - har en utpräglad social kompetens.