OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vretagymnasiet, Linköping Naturbruksgymnasiet i Östergötland drivs av Landstinget i Östergötland på uppdrag av länets kommuner och består av Himmelstalundsgymnasiet och Vretagymnasiet.På Himmelstalundsgymnasiet finns inriktningarna trädgård, djurvård och djurpark samt miljö och natur.Vretagymnasiet erbjuder inriktningarna jord, djur, maskin, skog, transport och riksrekryterande hästutbildning.På båda skolorna bedrivs även gymnasiesärskola och kvalificerad vuxenutbildning KY.Vid Vretagymnasiet finns ca 500 studerande och 100 personal.Ledningsgruppen består av rektor, biträdande rektor och inriktningschefer för jord, skog och häst driftsledare för skoljordbruk och fastigheter.Vretagymnasiet befinner sig i ett mycket intressant utvecklingsskede.projektering pågår av en helt ny gymnasieskola med planerad inflyttning vårterminen 2011.Naturbruksgymnasiet i Östergötland har visionen att vara "Landets ledande aktör inom naturbruksutbildning".Med sina båda anläggningar kompetensförsörjs hela den gröna sektorn inom regionen.Dina arbetsuppgifter I uppdraget som rektor ingår att: - Ta ett helhetsansvar för pedagogisk ledning och utveckling, verksamhet, personal och ekonomi - Initiera och driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov, styrdokument och mål - Skapa delaktighet för personal, elever och vårdnadshavare - Tillsammans med skolans ledningsgrupp och i samverkan med den övergripande ledningsgruppen arbeta i ett helhetsperspektiv för Naturbruksgymnasiet i Östergötland. Din kompetens Vi söker Dig som har: - väldokumenterad ledarerfarenhet- gärna från olika verksamheter - god kännedom om och gärna förankring i Vretagymnasiets branschområden - relevant högskoleutbildning-rektorsutbildning en merit - god analytisk och kommunikativ förmåga - en helhetssyn på lärande - intresse för utåtriktade kontakter med branscher och skolor inom och utanför landets gränser.Övrigt: Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning i grundprofessionen och med ett tidsbegränsat chefsförordnande som omprövas vart fjärde år.Tillträde snarast efter överenskommelse.Ange löneanspråk.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel