Rektor

Produktionen söker till Rektorsområde 1 Rektor med tillträde den 1 augusti 2009. Provanställning kan komma att tillämpas. Rektorsområdet består av grundskola och skolbarnomsorg vid Aspenskolan i Tierps köping, Kyrkskolan i Kyrkbyn, Bruksskolan i Söderfors och Mehedeby skola. Skolorna i rektorsområdet har byggts om och anpassats till arbetslagsarbete och ett förändrat arbetssätt. Vi söker dig som vill vidareutveckla rektorsområdet till en verksamhet med hög kvalite. I områdesorganisationen ingår skolenheter från förskoleklass - skolår 9 samt skolbarnomsorg. Verksamheten omfattar ca 120 medarbetare samt ca 700 barn/elever. Arbetsuppgifter: Tillsammans med två biträdande rektorer leder och utvecklar du den pedagogiska verksamheten samt stimulerar och stödjer personalen i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du ansvarar för elevvården samt för uppföljning och utvärdering av verksamheten. Du har också övergripande ansvar för områdets ekonomi och administration. Din bakgrund: Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i en miljö där kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete bedrivs, relevant högskoleutbildning och erfarenhet från utbildningssektorn, god pedagogisk och ekonomisk insikt, förmåga att utveckla och ta tillvara medarbetarnas kompetens och kreativitet samt kunskap och förståelse för vad det innebär att vara ledare i en politiskt styrd organisation. Utbildning för alternativt erfarenhet från grundskolans högre årskurser är en merit. Som rektor har du en framträdande roll när det gäller skolans kvalitetsutveckling. Vi vill därför att -Du har goda pedagogiska insikter, är väl förtrogen med skolans uppdrag och kan leda verksamheten mot uppsatta mål. - Du har en positiv grundsyn, humor och hög social kompetens. -Du är en tydlig och synlig ledare med mod att fatta beslut och stå för dessa. - Du har lätt för att kommunicera och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. - Du kan stimulera, ta tillvara och utveckla personalens, elevernas och föräldrarnas engagemang och inflytande. Skolledarutbildning är en merit. Vårt mål är en skola för alla, där alla mår bra, känner motivation och har lust att lära. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.