Rektor

Ånge kommun söker REKTOR till Minervaskolan i Ånge Till två av våra skolområden söker vi nu rektorer som har erfarenhet, kunskap och ett stort intresse för skolutveckling. Naturligtvis skall våra rektorer ha en mycket god pedagogisk ledningsförmåga och kunna ena arbetslagen kring hur uppsatta mål skall nås. Från hösten går vi in i en ny organisation där en områdeschef leder arbetet inom förskola och skola med hjälp av fem rektorer och två förskolechefer. En av rektorstjänsterna kommer att innehålla både grundskola och förskola men i övrigt är det "rena" rektorstjänster respektive förskolechefstjänster. I Ånge kommun ska rektorerna ges förutsättningar till att utöva ett pedagogiskt ledarskap där man är på den pedagogiska arenan. Vi arbetar sedan två år tillbaks tillsammans med Karlstads Universitet med PBS, (problembaserad skolutveckling). Vi satsar mycket på kompetensutveckling och stöd till skolutveckling och har en utvecklingsledare anställd på heltid. En centralt placerad ekonom stöttar verksamheten i budgetfrågor. I kommunen finns också ett centralt elevhälsoteam med skolpsykolog, skolsköterskor, skolläkare, kuratorer och fyra specialpedagoger som gör att vi kan satsa mycket på handledning som stöd till våra pedagoger. Områdeschefens uppdrag innehåller bl.a. övergripande ekonomi- och personalansvar samt att tillsammans med ledningsstaben arbeta med övergripande frågor. Detta görs för att rektorerna/förskolecheferna ska avlastas administrativt så att de kan utöva ett nära ledarskap och kan lägga fokus på skolutvecklingsfrågor på sina respektive enheter. Se mer information om Ånge kommuns skolor på: http://www.skoljobb.se/presentation-visa/ange-kommune.htm Minervaskolan, Ånge är en skola för år 6-9, i centrala Ånge, med ca 220 elever och 35 anställda. Rektor för Minervaskolan ska tillsammans med rektor för Björkbackaskolans, F - 5, hitta former för ett närmare samarbete mellan skolorna för att ge möjligheter till bästa möjliga inlärningsmiljö för eleverna. Det är viktigt att du har erfarenhet av 6 - 9-skolors organisation och arbetssätt. Rektorerna ska tillsammans med övriga rektorer skapa bra förutsättningar för eleverna på skolorna och vid övergången mellan skolformerna. Huvuduppdraget för tjänsterna är att se till att arbetet bedrivs i enlighet med de styrdokument som finns och med stort fokus på måluppfyllelse både kunskapsmässigt och vid arbetet med diskriminering och kränkande behandling. Du ska vara en utmanande ledare men samtidigt kunna vara ett stöd för personalen i pedagogiskt utvecklingsarbete. Du ska ha en klar och tydlig ide på vad som ger resultat i verksamheten och dessutom vara duktig på att kommunicera din ide i tal och skrift. Vi vill att Du har relevant utbildning och erfarenhet från utbildningssektorn samt god pedagogisk och ekonomisk insikt. Du har kunskap och förståelse vad det innebär att vara ledare i en politiskt styrd organisation och Du kan utöva ett tydligt ledarskap och strävar efter att utveckla skolan i enlighet med gällande styrdokument. Tjänstgöringsgrad är 100% med tillsvidareanst i kommunen med ett 4-års förordnande som rektor. Tillträde 2010-08-01. Statlig rektorsutbildning är meriterande men det viktiga är att du har en klar och tydlig vision på vad du vill uppnå med ditt rektorsarbete för att nå resultat för våra elever. Tjänsten tillsätts efter vederbörliga beslut. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!