Rektor

Skaugdalen Montessoriskole SA er en 1.-.7. skole som ligger landlig til i Skaugdalen i Indre Fosen kommune, nord for Trondheim. I skoleåret 2021/2022 vil skolen være inne i sitt åttende driftsår. Skolen ivrer etter å bruke naturen og skolens omgivelser som klasserom. Vi har et rikt uteområde med skogen som nærmeste nabo, grønnsakshage, gapahuker, gårdsbruk vi besøker og fiskevann vi fisker i.

Vi er en liten skole med rundt 30 elever, primært delt i småtrinn og mellomtrinn. Vi tilbyr et engasjert og fleksibelt arbeidsmiljø med sterkt fokus på å forme en skole som ivaretar utviklingsmessige og individuelle behov hos både elever og ansatte, og der foresatte regnes som en naturlig del av skolemiljøet. Tillit, trygghet og trivsel i alle ledd er vårt fokus!

For mer informasjon, sjekk gjerne ut hjemmesiden vår, www.skms.no, eller søk opp Facebook-siden vår; Skaugdalen Montessoriskole.


Informasjon om stillingen:
70% stilling som rektor ved Skaugdalen Montessoriskole er ledig fra 01.08.21. Endelig stillingsstørrelse kan økes med inntil 30% ut ifra din samlede kompetanse.

Rektor er daglig leder for skolen med administrativt, personal- og økonomisk ansvar. Rektor arbeider etter friskoleloven samt vedtak og retningslinjer gitt av skolens styre. Rektors samlede kompetanse vil kunne gi flere arbeidsoppgaver og dertil større stilling.



Vi søker en daglig leder som:
- Har kompetanse innenfor økonomi- og personalledelse
- Helst har pedagogisk kompetanse
- Støtter opp om skolens montessoriprofil og dens videre utvikling
- Er tydelig og engasjert
- Har god arbeidskapasitet, er fleksibel og klar for nye utfordringer
- Er støttende og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø for barn og voksne

Erfaring:
Det er fint om du har erfaring innenfor administrativ, økonomi-, personal- og/eller pedagogisk ledelse.

Førerkort:
Ikke påkrevd, men det er sterkt anbefalt pga praktiske årsaker.


Vi kan tilby:
- En stilling med stor mulighet til videreutvikling og kreativ tenking
- Et godt og selvstendig personale og styre med stor evne til samarbeid og tilpasning
- En skole i vekst og med klare framtidsvisjoner
- Ledernettverk både opp imot den offentlige skole og andre privatskoler
- Hjelp til å finne bolig
- Lønn etter tariff og pensjonsordning etter gjeldende lover



Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings/bemanningsföretag.