Rektor

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Barn och utbildningsförvaltningens mål är att bedriva en likvärdig och tillgänglig utbildning av god kvalitet. Idag omfattar vår verksamhet cirka 10 000 barn och elever samt cirka 1800 medarbetare. I förskolan arbetar alla för att barnen ska uppleva förskolan som rolig, trygg och lärorik och vi utvecklar våra befintliga lärmiljöer för att möta framtidens krav.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som rektor är ett utmanande och brett uppdrag, där du ansvarar för verksamhetens utveckling och kvalitet. Du är en möjliggörare för dina medarbetare på förskolorna och genom ditt engagemang sätter du dig in i barnens behov för att göra deras tillvaro bättre. Med handlingskraft och kunskap säkerställer du att barnen får bästa möjliga utbildning.

Som rektor ska Du:

- ha en god pedagogisk insikt

- nå uppställda mål utifrån tilldelade resurser

- ta ansvar för helheten

- leda kvalitetsarbete med ständiga förbättringar som mål

- vara en engagerad, omtänksam och utåtriktad ledare

- skapa goda relationer och verka för gott samarbetsklimat och god arbetsmiljö

- värdesätta samarbete

Kvalifikationer

Meriterande är att Du:

- genomgått rektorsprogrammet

- har din pedagogiska bakgrund inom förskolan

- tidigare arbetslivserfarenhet som rektor/chef

Det är viktigt för oss att du trivs på ditt arbete, Östersunds kommun har därför tagit fram en mängd förmåner för dig som anställd. Det rör sig om allt från friskvårdsbidrag till pensionsrådgivning och rabatter i butiker. Dessutom vill vi underlätta om något händer i ditt privatliv vilket innebär att vi även erbjuder specialiststöd från jurister psykologer och ekonomer.

Välj en arbetsgivare som satsar på sina medarbetare!

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Sista ansökningsdag är den 31/12-2021. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstidens gång.