Rektor

Dibber är en del av en utbildningskoncern som driver förskolor och skolor på flera ställen i världen utan vinstintresse. Dibber arbetar för att utveckla och driva de bästa förskolorna och skolorna, där barn känner sig värdefulla, föräldrarna upplever trygghet och medarbetarna får alla förutsättningar för att göra ett bra jobb. Dibbers vision är att vi vill få "världens viktigaste värden att växa", alltså våra barn och elever.

På sikt vill Dibber bli den ledande aktören i Europa och pågående etablering i Sverige är en del av den visionen. I Sverige är Dibber en koncern som bedriver ca 80 förskolor och skolor i ca 20 bolag.



Vill du vara med och få världens viktigaste värden att växa?
Vi söker nu en driven, varm och kompetent rektor med känsla och förståelse för att leda organisatorisk och förbyggande till Sollentuna Kommun.

Dibber har ett löfte till alla sina medarbetare: «Hos oss har du alla möjligheter att utvecklas både som yrkesmänniska och individ samtidigt som du utför världens viktigaste jobb på bästa möjliga sätt.»
Vi erbjuder engagerade, motiverade och professionell kollegor i en bred kompetent arbetsmiljö. Vi har ett attraktivt pedagogiskt koncept. Alla förskolor inom Dibber använder Unikum, Teams och Tempus som digitala verktyg.

Förskolorna har tydlig organisation och medarbetare som utvecklar och driver verksamheten framåt.
I organisationen kommer du arbetar nära ditt ledningsteam där biträdande rektor, utvecklingsledare och administrator ingår.
Blir du nyfiken? Skicka in din ansökan.

Arbetsuppgifter
Som rektor är du ansvarig för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna enligt förskolans styrdokument och företagets mål och riktlinjer. Rektor har även ansvar för placeringar av barn, budget och ekonomistyrning, personal, arbetsmiljö, dialog med och information till vårdnadshavare samt kontakt med kommunen. Uppdraget som chef inom Dibber innebär varierande arbetsuppgifter med allt från administration till att vara pedagogisk ledare. Du är en ambassadör för dina förskolor och du leder med fullt mandat och ansvar.

Kvalifikationer (rubrik)
Vi förväntar oss att du har pedagogisk högskoleutbildning och ledarerfarenhet. Du har kompetens att arbeta självständigt, god erfarenhet av ekonomiansvar och lockas av möjligheten att få vidareutveckla verksamheten tillsammans med delaktiga medarbetare. Goda kunskaper gällande digitalisering. Du leder med helhetsperspektiv och har goda erfarenheter av förändringsledning. Du har känsla för hur man bygger hållbara organisationer med kvalitetsfokus. Rektorsutbildning är meriterande.
Skapar de förutsättningar för engagemang hos oss medarbetare.

Tydlig med vision, strukturell,  arbetar systematiskt mot mål för och kvalitativ och hållbar förskola.

God samarbetsförmåga, professionellt och varmt bemötande och mycket god kommunikationsförmåga. Du har en värdegrundsbaserat ledarskap i förhållande till medarbetare och kollegor. 

Du är rättvis, visar tillit, visar uppskattning, inspirera, nyfiken, du uppmuntrar delaktighet,  och är lyhörd.

Förmåner för rektor inom Dibbers verksamheter

*Friskvårdsbidrag

*Personalstöd via Falck Health Care 

Information: 
Vi har kollektivavtal genom Almega (Friskoleavtalet). 

Arbetstid/Varaktighet: tillsvidare, Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning

Sysselsättningsgrad: 100%. 
Tillträde: Sker enl. överenskommelse. 
Lön: enligt överenskommelse, vi tillämpar individuell lönesättning

Ansökan
Endast sökande som uppfyller kvalifikationskraven beaktas. 
Vi frånsäger oss kontakt från rekryterare.
Sista ansökningsdatum 25/9-2022

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna felfritt utdrag ur belastningsregistret från rikspolisstyrelsen före tillträdesdagen 

Varmt välkommen med din ansökan! 
För ytterligare information kontakta skolchef Anna Nordberg, telefonnummer 0707786490, mejl anna.nordberg@dibber.se

Kontaktinformation
Anna Nordberg

Arbetsplats