Rektor

Ludvigsborgsskolan

I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla.

I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag.

Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss!

Ludvigsborgsskolan omfattar grundskolan och grundsärskolan åk 7–9 samt en särskild undervisningsgrupp för elever inom AST. På skolan har vi 315 elever och de flesta eleverna bor i vårt upptagningsområdet.

Ludvigsborgsskolan består av flera byggnader och lokalerna är välutrustade. Skolans uppehållsrum (Uppat) är en viktig mötesplats. Där finns möjligheter till olika aktiviteter för eleverna under sina raster.

Vi här närhet Bökensveds friluftsområden samt till kommunens sport- och simhall. Undervisningen och skolans arbete på övergripande nivå präglas av delaktighet och inflytande. Vi möter eleverna utifrån förväntningen att alla elever kan lyckas om de kan. Vår skola är organiserad i sex arbetslag.

Dina arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som rektor leder du arbetet på skolan mot att nå målen och att förverkliga vår vision, - Lust att lära, rätt att lyckas - kompetens för livet. Som rektor har du ett tydligt helhetsansvar för ditt ansvarsområde gällande verksamhet, personal och ekonomi. Rektorsrollen innebär att du arbetar med den fortsatta utvecklingen av skolorna enligt nationella styrdokument, övergripande riktlinjer och policys. Som pedagogisk ledare arbetar du utifrån medarbetares och elevers behov och förutsättningar för att organisera verksamheten på bästa sätt.

Som rektor ansvarar du för arbetsmiljöarbetet på skolan samt att organisera verksamheten på ett sätt som gör att alla medarbetare kan fokusera på de arbetsuppgifter som är kopplade till deras uppdrag för alla elevers rätt att lyckas.

Din kompetens
Vi söker dig som har en lärarexamen eller annan pedagogisk högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren finner som likvärdig. Vi ser gärna att du har genomfört den statliga rektorsutbildningen och/eller har tidigare arbetslivserfarenhet av personalansvar och är väl insatt i vad arbetsmiljöarbete innebär. Har du tidigare arbetat med att driva utvecklingsprocesser i pedagogisk verksamhet eller har erfarenhet av samverkande arbetsuppgifter både inom skolväsendet och i samarbete med externa parter så är även detta meriterande.

Tjänsten kräver att du har god kunskap om styrdokumenten som berör grundskolan samt en god språklig förmåga. Det är meriterande om du har kunskap i grupprocesser, fackliga relationer samt kunskaper i elevhälsoarbete.

Du är en skicklig och engagerad ledare som kan inspirera och entusiasmera dina medarbetare och elever för att skapa en god gemenskap på skolorna. Detta kräver att du som person är kommunikativ och lyhörd mot elever, pedagoger samt vårdnadshavare och att du skapar delaktighet och samverkan. Du motiverar och förser andra med stöd och befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du vågar utmana din omgivning på ett positivt sätt och skapar ett konstruktivt arbetssätt med fokus på delaktighet och goda lösningar på båda skolor.

Du har ett gott ekonomiskt sinne, tar ansvar och är mån om uppföljning och att driva arbetet framåt tills du nått önskat resultat och uppsatta mål. Som person är du trygg i dig själv och i ditt ledarskap och du har en mycket god insikt i grundskolans arbete. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp och är en del av den helhet som kommunens grundskolor utgör. Du är en god kollega och vill tillsammans med rektorsgruppen och grundskolechefen utveckla verksamheten både mot kommunens visionsmål Utbildning i toppklass och förvaltningens vision – Lust att lära, rätt att lyckas – Kompetens för livet!

Övrigt
Ansökan omfattas av registerkontroll och du måste visa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Som chef har du också stöd från olika stödfunktioner inom HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion och stöd utifrån tidigare erfarenheter.

Som nyanställd rektor i vår kommun får du en mentor under ditt första år. Du erbjuds också deltagande i kommunens chefsutvecklingsprogram.

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss (http://www.vastervik.se/jobba-hos-oss)

Välkommen med din ansökan till oss!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.