Rektor

Flahults skolområde åk 7-9 / Attarps skolområde åk 7-9

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Vi söker rektorer till Flahults skolområde åk 7–9 och Attarps skolområde åk 7–9.

Ditt nya jobb
I uppdraget som rektor skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du skolområdet tillsammans med dina medarbetare och elever.

Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med biträdande rektor, elevhälsans professioner och personalen. Därutöver ingår du i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart ledarskap. Du träffar regelbundet ett mindre team av skolledare och arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett F-16 årsperspektiv. I kommunen finns en tydlig samverkan mellan utbildningsförvaltning, socialtjänst, kultur och fritid, regionen, polisen och civilsamhället, där skolan är en viktig part.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss välkomnas du till en skolkommun med goda studieresultat och trivsam kultur som bygger på trygghet och studiero. Som ny chef får du en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion, en erfaren mentor samt ett aktivt arbete för ett hållbart ledarskap. Om du inte har en rektorsexamen får du möjlighet att genomföra utbildningen på arbetstid via oss som arbetsgivare. Vi värdesätter kompetensutveckling och erbjuder en framtid med intressanta karriärmöjligheter för dig som medarbetare. I ditt chefskap får du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Alla våra anställda har dessutom en rad förmåner så som löneväxling till pensionssparande, fokus på hälsa och välbefinnande, föräldrastöd och kollektivavtal.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Välkommen till Flahults skolområde åk 7–9
Flahultsskolan är en arbetsplats präglad av engagemang och arbetsglädje i en trivsam arbetsmiljö. Skolan har ett mycket fint läge uppe på höjden ovanför Norrahammar drygt tio minuters bilresa söder om Jönköping. I närområdet finns det idrotts- och simhall samt fotbollsplan och terrängspår. Från hösten 2023 är det cirka 450 elever fördelade från årskurs 7 till 9 och 50 anställda. Du får möjlighet att arbeta tillsammans med en stabil personalgrupp som har ett starkt lösningsfokus, prestigelöshet och fokus på laget före jaget. Skolans elevhälsoteam har hög kompetens och strävar efter ett främjande och förebyggande arbete för en högre måluppfyllelse samt ökad delaktighet och skolnärvaro.

Läs gärna mer om skolområdet på vår hemsida (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/flahultsskolan69.4.74fef9ab15548f0b800675.html)

Välkommen till Attarps skolområde åk 7–9
Attarpsskolan är en välrenommerad högstadieskola med ca 450 elever och 50 anställda. Skolan är belägen en mil norr om Jönköping med goda kommunikationer från kollektivtrafik. I närområdet finns idrottshallar, Attarpsbadet och sedan några år tillbaka en egen skolskog. På skolan är det en mycket hög behörighet bland personal och goda resultat bland elever över tid. Det finns ett engagerat elevhälsoteam och en flexibel resursorganisation som bidrar till skolans höga måluppfyllelse. Personalgruppen består av ett positivt, kompetent och engagerat team av pedagoger.

Läs gärna mer om skolområdet på vår hemsida (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/attarpsskolan79.4.74fef9ab15548f0b80063d.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare och som vill arbeta för elevers lärande och utveckling. Kanske är du rektor idag och ser möjligheten i att ta dig an ett nytt spännande skolområde i Jönköpings kommun? Eller kanske arbetar du som biträdande rektor eller lärare i åk 7-9 men är redo att ta nästa kliv i din yrkeskarriär? Oavsett ser vi potentialen i dig med en god ledarskapsförmåga, stark drivkraft och viljan att skapa lärglädje tillsammans med oss. Du känner ett genuint engagemang för barn och ungdomar i vår skolverksamhet.

Ditt ledarskap grundar sig i medledarskap och tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor har du förmågan att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi ser gärna att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Bra att veta
Tjänsterna är tillsvidareanställningar under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Intervjuer kommer att hållas under vecka 33 och 34.

Vill du veta mer?

Biträdande utbildningschef
Malin Håård
tel. 036-102761 alt 073-4176411

Tf utbildningschef
Katarina Vågerdal
tel. 036-106690

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som rektor inom grundskolan!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.