Rektor

Ansök idag. Kollegor imorgon.



Vi bygger framtidens skola.

År 2027 står en ny skola på plats på Strandenområdet i centrala Mora. Vi söker nu en rektor som tillsammans med oss vill leda denna spännande resa. Hos oss i Mora arbetar vi efter mottot "Alla är olika och lika bra" och eleverna sätter vi i främsta rummet. Som rektor för Stranden förväntas du vara en tydlig och pedagogisk ledare som driver skolutveckling och som låter personalens och elevernas röster vara viktiga delar av det dagliga arbetet. Ditt uppdrag blir att bygga en kultur på Strandenskolan som genomsyras av arbetsglädje, lärande och gemenskap. Som ledare fokuserar du på att skapa förutsättningar för att alla medarbetare ska kunna fungera på bästa sätt i sina uppdrag och roller.

Nu och framåt
När den nya skolan står på plats ska dagens två högstadieskolor slås samman till en. Fram tills dess arbetar vi med att utforma den nya skolans organisation och kultur, dess pedagogiska arbetssätt och allt annat som hänger ihop med det framtida lärandet inom och utom skolans väggar. Med andra ord får du som Strandenrektor först vara med och processleda innan du år 2027 står med fötterna på plats i Strandenskolans fysiska byggnad. Du är på intet sätt själv i detta arbete utan blir en del av vår organisation där vi är många olika funktioner som tillsammans tar oss an de möjligheter och utmaningar ett skolbygge innebär. Vi ser framför oss att Stranden blir en innovativ skola som ligger i framkant där arbetssätt bedrivs på vetenskaplig grund och där det finns en hög grad av samverkan med övrigt samhälle.

Vem är du?
Som Strandenskolans rektor behöver du vara en visionär ledare, som har kommit en bit på väg i din rektorskarriär och har genomgått rektorsutbildning. Du behöver trivas med att stå i händelsernas centrum och att vara ett av skolans ansikten utåt. För att lyckas i det här uppdraget behöver du dela vår värdering om att det pedagogiska arbetet ska vila på forskning och beprövad erfarenhet. Vi ser det som viktigt att du har ett intresse av att ta del av vad andra har att tillföra. Du bidrar också själv till det kollegiala lärandet och till gruppens samlade kompetens med dina lärdomar, erfarenheter och reflektioner. Medledarskap är ytterligare en faktor vi betecknar som en viktig ingrediens i dagens och framtidens skola, så detta behöver vara något du tror på och har idéer om hur du på bästa sätt kan bygga upp i organisationen. Vidare tänker vi att systematik i arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete behöver utgöra självklara verktyg i ditt verksamhetsarbete. Kontaktytorna i rollen kommer att vara många vilket innebär att du behöver ha förmåga att bemöta människor på ett professionellt sätt och kan anpassa din kommunikationsstil till den kontext där du befinner dig. För att trivas hos oss behöver du värdesätta och kunna uppvisa egenskaper som mod, ödmjukhet, självdistans och prestigelöshet. 

Arbetsuppgifter
I rollen ingår sedvanliga rektorsuppgifter såsom exempelvis personal- och elevansvar, ekonomi, arbetsmiljöansvar, kvalitetsarbete, digitalisering etc. De första åren i detta uppdrag kommer dock som beskrivits ovan se lite annorlunda ut då mycket av arbetet kommer handla om pedagogisk processledning; ett främjande, förebyggande och uppbyggande arbete tills dess att den fysiska skolan står på plats.

Övrigt
I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kompetenser och förmågor, och vill därför inte att du bifogar ett personligt brev, lägg i stället tid på dina svar på kvalifikationsfrågorna. Arbetsprover kan bli aktuellt under processen.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!



Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.



Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.



Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.



Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun


Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html


För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/


Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.


Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.