Rektor

Stavby och Tuna skola

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss finns 200 olika yrken och 13 000 kollegor som arbetar för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, håller gatorna rena och mycket mer. Tillsammans skapar vi en kommun för alla.
Nu behöver vi dig: Jobba hos oss och gör skillnad för någon annan. Vi vill ge dig plats för engagemang, arbetsglädje och balans i livet.

Utbildningsförvaltningen stödjer kommunens utbildningsnämnd som ansvarar för den pedagogiska verksamheten från förskola till och med gymnasiet. Nämnden har det pedagogiska ansvaret för såväl systemledarroll som för egenregin.
Verksamheten har ca 6 000 medarbetare och omsätter ca 5 mdr.

Tuna och Stavby är två F-9-skolor med vardera drygt 110 elever i natursköna miljöer på landsbygden nordost om Uppsala. Skolorna ligger 8 km från varandra och samarbetar med personal, lokaler och elevgrupper. De har en flexibel organisation och bedriver undervisning i B-form när så behövs. Den bärande pedagogiska idén är att ta vara på F-9-perspektivet och vara skolor med en klar kunskapstråd från förskoleklass och genom hela grundskolan, där litenheten gör det möjligt att bygga nära och goda relationer.
Skolorna befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att möta morgondagens utmaningar. Nu söker vi en rektor som vill fortsätta att leda utvecklingsarbetet framåt.

Läs mer om skolorna på www.tunaskola.uppsala.se och www.stavby-skola.uppsala.se/

Arbetsuppgifter
Du leder den pedagogiska verksamheten och har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi, resultat och kunskapsutveckling samt elevhälsa.

Du driver skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med medarbetare och kollegor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning och erfarenhet inom det pedagogiska området som är relevant för den verksamhet tjänsten avser.

Du har via din erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete skapat en trygg plattform att leda skolan. Du är kunnig och uppdaterad på skolans styrdokument och förankrar ditt arbete genom dessa.
Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Skolledarutbildning/rektorsutbildning är meriterande.

Som ledare är du tydlig och resultatinriktad med god förmåga att låta andra ta ansvar och växa i sina roller. Du skapar goda strukturer för hållbar utveckling och har lätt för att få medarbetarna med dig i skolans utvecklingsarbete. Vidare är du lyhörd och flexibel i ditt arbetssätt.

Upplysningar
Ingela Pettersson, skolområdeschef kommunala grundskolan, 018-727 54 84.

Fackliga företrädare: Agneta Erikson, Sveriges skolledarförbund 018-727 67 17, Katarina Reineck Lärarnas Riksförbund 018-727 24 75, Louise Plobeck Lärarförbundet 018-727 24 52, Michael Walldén Vision 018-727 24 38; Maria Persson SACO-rådet 018-727 24 24, Kommunal 010-442 88 16.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 23 01.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.