Rektor

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Uppdraget
Rektor anställs genom beslut av regeringen efter förslag från Uppsala universitets konsistorium.

Rektor är universitetets myndighetschef och ansvarar för den löpande verksamheten vid universitetet enligt de direktiv och riktlinjer som konsistoriet beslutar.

Profil
Uppsala universitets rektor:

- är professor med god förankring i det nationella och internationella forskarsamhället och med god kännedom om akademin, statlig verksamhet och samhället i övrigt.
- har aktivt och framgångsrikt arbetat med såväl forskning som utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå samt samverkat med det omgivande samhället.
- har gedigen erfarenhet av akademiskt ledarskap samt besitter visionär förmåga och kan omsätta visioner i handling.
- har ett dokumenterat engagemang i frågor som rör universitetets övergripande roll i samhället.

Uppsala universitets rektor har förmåga att:

- samla hela universitetet genom att visa ett tydligt och inspirerande ledarskap baserat på hög personlig integritet, omdöme, ett etiskt förhållningssätt, civilkurage och beslutskraft.
- värna om kollegiala processer och akademisk frihet.
- förankra, genomföra och följa upp fattade beslut.
- arbeta för en god arbetsmiljö på hela universitetet och att lika villkor och lika behandling främjas.
- värna ett brett studentinflytande på alla nivåer, föra en aktiv dialog med studenternas och doktorandernas företrädare samt ha ett engagemang för universitetets studenter och doktorander både i utbildning och studentliv.
- etablera och fördjupa relationer och kontakter med för universitetet viktiga aktörer regionalt, nationellt och internationellt.
- vara en såväl framträdande som opinionsdrivande person så att universitetet är aktivt i den offentliga debatten.
- vara en rektor som är väl synlig för anställda, studenter och doktorander och som vågar ta initiativ till förnyelse och förändring när behov finns.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2018-01-01.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Ann-Sofie Rosenberg, Accord Group Executive Search AB tfn: 070-633 76 76, e-post: annsofie.rosenberg@accordgroup.se

Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2017, UFV-PA 2017/482.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.